한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 남구 청년일자리카페는 12일 공기업·공공기관 등 직무능력(NCS)기반 채용 기업에 취업을 희망하는 청년 20여 명을 대상으로‘직무능력(NCS)기반 채용 합격전략 교육’을 실시했다.

 

이번 교육은 2025년 공기업·공공기관 등 직무능력(NCS)기반 채용을 진행하는 기업에 합격하기 위한 ▲ 채용 기업 분석 ▲ 자기소개서 작성 방법 ▲ 면접전형 사례분석 ▲ 생성형 AI 활용 자기소개서 작성 등 내용으로 진행됐다.

 

남구 청년일자리카페는 지난 7일 ‘직무능력(NCS)기반 채용 합격전략 교육’ 특강을 진행했으며, 12일에는 10명씩 반을 나눠 실습형식으로 교육을 진행했다.

 

특히, 1일 차 내용을 토대로 직접 자기소개서를 작성하고, 현장에서 바로 강사의 피드백을 주고받는 실습으로 참여자에게 좋은 호응을 얻었다.

 

교육에 참여한 취준생은 “공기업·공공기관에 취업을 준비하는 가운데 상반기 채용이 시작돼 막막했지만, 이번 교육을 통해 자기소개서를 완성할 수 있어서 무척 유익한 시간이었다”고 말했다.

 

한편, 남구 청년일자리카페는 청년 구직자들에게 필요한 공간 플랫폼 지원과 취업역량강화 프로그램뿐만 아니라, 문화와 소통, 경제와 금융, 청년정책 안내 등 다양한 청년들의 요구를 반영한 프로그램을 운영하고 있다.