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2023.09.27 (수)

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오피니언

보이스 피싱에 주의하세요!

보이스 피싱이 여러분을 노리고 있습니다. 여러분, 보이스 피싱 사기꾼들이 더욱 교묘해지고 지능화되어 근절되지 않고 있습니다. 특히 "아빠 나 폰고장나서 수리맡겻서 부탁할거 있는데 문자보면 답장줘" 나 "엄마 나폰 떨어뜨려서 수리맡기고 임시폰으로 문자하고 있어 확인하면 여기로 문자해줘~" 와 같이 자녀의 말투와 적절한 오타로 자녀에게 정말 문제가 있어 보이는 문자를 보내 응답을 하게끔 합니다. 하지만 이런 단순한 문자에서 보이스 피싱이 시작됩니다. 이러한 문자에 응답하게 되면 보이스 피싱 사기꾼들은 여러분을 사기의 대상자로 결정하고 "인터넷 링크"를 보내거나 "통화 연결"을 계속 시도하여 휴대전화에 "좀비 프로그램"을 설치하고 금융기관이나 공공기관을 사칭하며 보이스 피싱을 지속적으로 시도, 피해를 발생하게 합니다. 보이스 피싱의 예방을 위한 대처방법은 첫째, 익명의 전화/모르는 번호는 신뢰하지 않는 것입니다. 모르는 전화 혹은 문자로 긴급한 상황을 알려온다면 적절한 다른 경로로 확인하십시오. 가족이라해도 익명/모르는 번호로 들어온 위급한 상황은 직접 연락을 취하는 것이 가장 현명한 방법입니다. 둘째, 금융기관과 공공기관은 신분증 촬영을 비롯한 개인정보와 계좌번
- 노병상 함평서 112팀장
- 2023-09-22 15:00
새만금 잼버리 성공? 실패?

전국의 광역단체 중 도세로 볼 때 가장 열악한 입장에 처해 있는 데가 전북일 것이다. 특히 광주와 전남의 약진에 항상 뒤떨어져 있는 전북이 모처럼 세계 스카우트잼버리를 유치한 것은 전북 도약의 모멘트가 될 수 있어 기대가 컸다. 4만3천명의 스카우터들이 세계 곳곳에서 몰려오는 이 행사는 올림픽이나 월드컵 못지않은 대행사다. 우리나라는 이미 올림픽과 월드컵을 성공적으로 치러낸 저력이 있다. 사전에 신청한 자원봉사자들도 선수 못지않은 사명감으로 똘똘 뭉쳐 국위를 선양하는데 기여했다. 잼버리 역시 2017년에 유치가 결정되었기에 시설과 준비를 마치는데 시간적으로 넉넉했다. 더구나 대대적으로 경기장을 건설하는 것도 아니어서 여유 있게 행사를 치러낼 수 있었다. 문제는 한국의 여름 더위를 어떻게 이겨내느냐에 달렸다. 말이 4만 명이지 조그마한 도시 하나가 그대로 옮겨지는 셈이다. 그것도 텐트 하나에 모든 것을 맡겨야 한다. 한국의 여름은 더위와 습기가 불쾌지수를 높이는 주범이다. 이를 모를 리 없는 조직위원회가 예산이 확보되었음에도 불구하고 잼버리를 총지휘할 건물조차 완공하지 못한 상태에서 개영을 했다는 것은 너무나 무책임하다. 개영(開營) 전날까지 전기시설이 42%
- 전대열 대
- 2023-08-14 16:19
디지털 저널리즘: 현대 뉴스의 디지털화

디지털 저널리즘의 출현은 매체 전환의 혁명을 일으켰다고 간주합니다. 이는 뉴스의 신속한 디스트리뷰션(Distribution)과 넓은 인지(Inclusion)를 촉진했습니다. 그러나 동시에, 디지털 저널리즘은 기존의 미디어 패러다임에 대한 디스럽션(disruption)을 야기하며, 저널리스트들에게는 디지털 컴피턴시(Competency) 획득의 필요성을 요구하고 있습니다. 디지털 저널리즘은 뉴스의 컨슘 쉬프트(Shift)를 근본적으로 바꾸었습니다. 이제 사람들은 언제 어디서나 접근 가능한 뉴스 컨텐츠를 소비할 수 있으며, 이로 인해 뉴스의 디지털 액세스(Access)와 접근성이 크게 향상되었습니다. 그러나 이러한 변화는 뉴스의 콘텐츠 품질과 신뢰성에 대한 네이티브 캐퍼시티(Native Capacity) 도전을 불러일으키고 있습니다. 디지털 저널리즘은 정보의 디플레이(Dissemination) 속도와 정확성을 보장하는 데 높은 거버넌스(Governance) 요구사항을 가지고 있습니다. 뉴스의 신속한 전달은 중요하지만, 이로 인해 정보의 벨리데이션(Validation)과 프리시전시(Précision)의 균형을 유지하는 것이 필수적입니다. 디지털 저널리즘은 이러한 문
- 발행인
- 2023-07-19 07:07
디지털전환 시대에 기업가정신 강화를 위한 전략과 조직문화 개선

Korea Social Economy News 김인효 기자 | 디지털 전환 시대에서 기업가정신을 강화하기 위하여 다음과 같은 전략을 생각해 볼 수 있다. 첫째, 디지털 전환 시대에서는 기존의 사고방식을 바꿔야 한다. 기업 내 모든 구성원들이 기업가적 마인드셋을 가지고, 디지털 전환에 적극적으로 참여하고 혁신적인 아이디어를 제시할 수 있도록 지원해야 한다. 둘째, 스타트업 문화는 실험, 창의성, 빠른 의사결정, 적극적인 피드백 등을 통해 조직 내 혁신을 촉진한다. 이러한 스타트업 문화를 도입하여 기업 내부에서 창의적인 아이디어를 충분히 논의하고, 실험하며, 성공적인 프로젝트를 추진하는 문화를 조성해야 한다. 직원들의 자율성과 참여 강화: 직원들에게 더 많은 자율성과 참여를 유도하면서, 조직 내부의 혁신적인 아이디어를 충분히 수용할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 셋째, 디지털 전환 시대에서는 개인적인 역량을 바탕으로 혁신적인 아이디어를 제공하는 개인의 역할이 중요해집니다. 따라서 기업 내 구성원들의 참여와 자율성을 높이는 방식으로 기업가정신을 강화할 수 있다. 넷째, 디지털 전환 시대에서는 지속적인 학습과 개발이 필수입니다. 기업은 구성원들이 최신 기술 동향을
- 김인효
- 2023-06-03 16:24
디지털전환 시대 기업가정신의 중요성

디지털전환 시대 기업가정신의 중요 제1회 디지털전환 시대와 기업가정신의 필요성 -디지털전환 시대와 우리사회 디지털 기술의 발전으로 인해 경제, 산업,사회 전반적으로 변화하는 시대를 디지털전환 시대라 부른다. 인공지능, 빅데이타, 클라우드 컴퓨팅, 사물인터넷 등 다양한 디지털 기술이 등장하면서 현재 우리사회는 기존의 사회와 산업의 모습이 크게 변화하고 있다. 디지털전환 시대에서는 데이터 분석과 인공지능 기술 등을 활용한 데이터 기반 의사결정이 중용하게 작동하며, AR과 VR을 이용한 가상기술을 이용하는 산업이나 사물인터넷을 이용한 스마트 시티, 스마트 팩토리등과 같은 신 산업 분야와 새로운 비즈니스 모델이 등장하면서 기업은 변화에 혁신에 적극적으로 대응해야 한다. 이에 따라, 디지털전환 시대에서는 인력과 조직의 변화뿐만 아니라 고객 경험과 인터넷 마케팅의 중요성도 증대하고 있다. 또한, 새로운 일자리의 등장과 기존 일자리의 변화, 생산성과 효율성의 향상 등 다양한 영향도 미치고 있다. 그러므로 디지털전환 시대에서는 적극적인 창의적인 사고와 행동, 디지털 기술에 대한 이해와 적용능력, 그리고 고객 중심의 마인드 셋이 필요하며 이를 추구하는 기업가들은 다양한 가치
- 주철근 교수
- 2023-04-07 14:14
제8회 글로벌소비자만족대상 시정부문 대상_백경현 구리시장 인터뷰

한국사회적경제 : 시민경제 황인규 기자 | 지난 3월 7일 백경현 구리시장의 “글로벌소비자만족대상 시정부문대상” 수상소감 인터뷰가 (재)국제언론인클럽, 대한장애인복지신문, 한국언론포탈통신사,라이프방송,잡포스트,인천중부신문 등 언론사의 참여로 진행 됐다. (1) 구리시가 '제8회 글로벌소비자만족대상' 시정 부문에서 대상을 수상했습니다. 소감 한 말씀 부탁드립니다. 먼저, 구리시가 영예로운 대상을 수상할 수 있도록 따뜻한 성원을 보내주신 시민들께 진심으로 감사드립니다. 이번 수상은 구리시 1천여 공직자들이 오롯이 시민만을 생각하며 지역 경제 활성화를 위해 꾸준히 노력한 값진 결과기 때문에 더욱 의미 있고 기쁩니다. 저는 올해 화두를 유소작위(有所作爲)로 정했습니다. ‘해야 할 일을 열심히 준비하고 뜻을 이뤄낸다.’라는 말입니다. 앞으로도‘민생 안정, 경기회복’을 최우선으로 삼아 지역 발전과 도시 혁신을 위한 지혜를 모으겠습니다. 시민이 체감하는 차별화된 지역경제 정책을 적극적으로 발굴해,‘즐거운 변화 더 행복한 구리시’구현에 최선을 다하겠습니다. (2) 민선8기 주요 역점사업 추진 현황이 궁금합니다. 먼저, 구리테크노밸리…
- 황인규
- 2023-03-09 16:02
배성기 브릿지협동조합 이사장, 인터뷰 [사회적경제기업 공공시장 진출 돕는 '다리' 되겠다]

배성기 브릿지협동조합 이사장, 인터뷰 “사회적경제기업 공공시장 진출 돕는 '다리' 되고 싶어”지난달 재미난청춘세상 교육과정이 끝나고 사회적경제기업 창업까지는 아니더라도 뭔가 의미 있는 일을 시작해야겠다고 고민하던 중 재미난청춘세상과 ‘착한소문쟁이’ 프로젝트를 시작하기로 했다. 성경에는 “오른손이 하는 일을 왼손이 모르게 하라”고 말씀하셨지만, 사회적가치를 위해 수고하고 애쓰시는 착한 사회적경제 전문가들의 이야기는 가능한 많은 사람이 알아서 함께 응원하고 동참할 수 있었으면 하는 바람에서다. 착한 소문이 확산하며 조금은 더 착한 사회가 됐으면 싶다.* 브릿지협동조합의 배성기 이사장의 본업은 사회과학 연구원이다. 20년 넘게 사회과학 분야 중에서도 공공서비스 관련 연구를 주로 해 왔다. 특히, 정부가 민간에 맡겨서 운영하는 일들이 더욱 효율적으로 이뤄질 수 있도록 민간위탁경영 연구에 힘써 왔다. 2009년부터는 ‘한국민간위탁경영연구소’를 직접 설립, 운영하고 있기도 하다. 정부가 민간 위탁사업 과정에서 적정 예산으로 얼마를 책정해야 하는지, 어떤 기준으로 대상 업체를 선정해야 할지, 위탁한 업무 성과는 어떻게 측정해야 하는지 등 다양한 의사결정이 필요한데 이를…
- 관리자
- 2021-09-09 15:38
사회적경제및 사회혁신 영역에서 법률서비스를 제공하는 [법무법인 더함 대표 이경호 변호사 인터뷰]

사회적경제 및 사회혁신 영역에서 법률서비스를 제공하는 [법무법인 더함 대표 이경호 변호사 인터뷰]더함은 사회적경제 영역 최초의 전문 법률지원 기관이다. 2014년 사회적경제법센터 더함으로 시작해서 2019년에는 법무법인 더함으로 탄생했다. 사회적경제의 규모가 커짐에 따라 사회적경제 조직들이 겪는 법률문제 또한 다양해지고 있는 상황에서, 법무법인 더함의 활동에 주목할 필요가 있다. 이에 법무법인 더함 대표 이경호 변호사와 인터뷰를 진행했다.Q.사회적경제 조직에서 일어나는 법률문제는 어떤 것들이 있나요? 먼저 조직 설립 단계에서 발생하는 법률문제에 관해 설명 부탁드립니다.A.설립 단계에서는 어떤 조직 형태를 선택하는지가 중요합니다. 영리법인과 비영리법인 중 어느 것을 택할지, 비영리법인이라면 사단법인, 재단법인, 사회복지법인 등 여러 종류 중 어떤 것을 택할지 결정 해야 합니다. 일반협동조합이나 사회적협동조합을 설립할 수도 있고요. 조직의 사업 활동, 즉 콘텐츠 도 중요하지만 그것을 담는 그릇도 중요하기 때문입니다. 여러 조직 형태의 장단점을 비교해본 후, 본 인이 하고자 하는 사업에 맞고 구성원들이 합의하는 조직 형태를 선택해야…
- 관리자
- 2020-12-22 14:08
번역가 달시 파켓, 미지센터 인터뷰서 봉준호, 박찬욱 감독 영화 공개[‘기생충’일화

번역가 달시 파켓, 미지센터 인터뷰서 봉준호, 박찬욱 감독 영화 공개[‘기생충’일화 ]21일 서울시립청소년문화교류센터(미지센터)는 ‘미지, 세계와의 만남’ 프로그램의 하나로 영화 ‘기생충’ 번역가 달시 파켓과의 인터뷰 영상을 제작, 배포한다. 미지센터는 한국 문학 발전과 세계화에 힘쓰는 대산문화재단과 함께 2016년부터 미지, 세계와의 만남 프로그램을 통해 프랑스 건축가 도미니크 페로, 노벨문학상 수상 작가 르 클레지오, 쿠바 시인 오마르 페레즈, 일본 추리 소설가 나카무라 후미노리 등 여러 분야의 세계 저명인사를 초청해 청소년 대상으로 강연 및 대담을 진행해 왔다.미지센터는 올해 청소년들을 직접 만나는 대신 더 많은 청소년이 함께할 수 있도록 유튜브 채널을 통해 영화 기생충 번역가 달시 파켓과의 인터뷰를 공개한다. 또한 인터뷰 내용은 ,영화 번역 과정 ,한국에 대한 첫인상 ,비속어 번역 ,봉준호 감독 및 박찬욱 감독과의 작업 비교 등 영화 및 번역 작업 전반 ,기생충 대사에 대한 사소한 궁금증 등 청소년들이 번역 작업과 번역가의 생활에 대해 쉽게 이해하고 다가갈 수 있도록 구성했다.미지센터는 이후에도 청소년들이 어디서나 다양한 범주의 세계 문화를 접할 수
- 관리자
- 2020-12-21 14:54
군포시 사회적경제공동체지원센터 추천 우수기업 [영진크린 서용식 대표 인터뷰 ]

[사회적기업 (주)영진크린 서용식 대표 인터뷰 ]서용식 사회적기업(주)영진크린 대표님 안녕하세요 코로나19 상황에서 사회적경제 영역의 현실적 위기의식과, 새로운 틈새시장을 찾아서 지속가능경영을 할수 있도록 개선책을 마련코자 인터뷰를 시작합니다 [김인효 기자] (이하 김) 주식회사 영진크린의 설립 취지는 무엇인가요[서용식 대표] (이하 서) 주식회사 영진크린은 2012년 우리가 살아가는 생활환경을 개선하고, 동시에 그에 맞는 일을 대행함으로서 보다 많은 일자리를 창출하여 취약계층의 일자리를 만들고자 설립했으며, 사회적문제 해결이라는 큰 목적을 갖고 2015년 11월 사회적기업으로 인정을 받았습니다. [ 김 ]기업의 규모와 특징을 소개해 주세요.[ 서 ]저희 회사는 15명이, 함께 하고, 상시로 7명의 직원이 일하고 있는 사회적기업 입 니다.[ 김 ] 어떤 분들을 대상으로, 어떤 서비스(상품)을 제공하고 있나요?[ 서 ] 회사의 주요 거래처는 시청 및 주민센터, 공공기관에서 운영하는 복지시설, 유치원 및 보육시설, 예식장, 학교, 병원, 아파트 등이고, 이들을 대상으로 방역소독, 바닥광택작업, 저수조 청소, 모래 소독, 입주 청소 등의 서비스를 제공하고 있으며,
- 관리자
- 2020-09-14 21:45

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UPDATE: 2023년 09월 26일 20시 10분