자연 속에서 가족과 함께 배우다…서울학생교육원, 2025 겨울방학 특별캠프 운영 서울특별시교육청(교육감 정근식) 산하 서울특별시교육청학생교육원(원장 강해운)은 2025년 겨울방학을 맞아 서울교육 가족과 초·중·고 학급을 대상으로 ‘2025 겨울방학 특별캠프’를 운영한다. 이번 특별캠프는 가족 단위 체험과 학급·동아리 현장체험학습을 하나의 통합 체계로 묶은 것이 특징이다. 가족과 함께하는 프로그램을 통해 건전한 가족 여가문화 확산과 생활 속 안전 실천 역량을 높이고, 부모와 자녀 간 소통을 자연스럽게 이끌겠다는 취지다. 학급 단위 캠프에서는 또래 간 감성 소통과 협력, 배려를 중심으로 한 긍정적 학급 문화 형성을 목표로 했다. 캠프는 축령산본원교육원, 대천임해교육원, 대성리교육원, 한강수상안전교육장, 퇴촌야영교육원 등 학생교육원 전 분원에서 운영된다. 참가 규모는 서울교육 가족 550가족 2,700명과 학급·동아리 24교(학급) 1,260명 등 총 3,900명이다. 바다와 강, 숲 등 다양한 자연환경을 교육 자원으로 활용한 체험 중심 프로그램으로 구성했다. ‘서울교육 가족 캠프’는 숙박형(1박 2일)으로 자연 체험과 협동 활동, 생활 안전 교육을 결합한 힐링형 프로그램이다. ‘2025 한강의 겨울이 주는 울림 캠프’는 겨울철 한강을 배경으로 한 수상안전 체험을 중심으로 한 당일형 캠프로 운영된다. 학급·동아리 대상 겨울특색캠프인 ‘2025 바다를 담은 눈꽃 캠프’와 ‘2026 겨울아 꽁꽁 캠프’도 각각 임해·야영 교육원에서 진행된다. 학생교육원은 이번 겨울방학 캠프를 통해 학생들의 스트레스 해소와 마음건강 회복을 돕고, 학교 교육과 연계한 체험 중심 교육활동을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. 강해운 원장은 “가족이 함께하는 체험을 통해 유대감을 높이고, 학급 현장체험학습을 통해 배려와 협력이 살아 있는 학급 문화가 자리 잡길 기대한다”고 말했다.
서울시교육청, 조리실무사 706명 수시채용…새 학기 급식 안정화 나선다 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 2026년 3월 1일자 신규 조리실무사 706명을 수시 채용한다. 새 학기를 앞두고 학교 급식실의 결원과 정년퇴직 등으로 발생한 인력 공백을 적기에 메워 급식 운영의 안정성을 높이기 위한 조치다. 이번 채용은 자격의 문턱을 낮췄다. 대한민국 국적 소지자라면 성별과 거주지 제한 없이 누구나 지원할 수 있으며, 별도의 자격요건도 두지 않았다. 응시원서는 2025년 12월 22일부터 30일까지 이메일과 지역 기반 구인·구직 플랫폼 ‘당근’을 통해 접수한다. 공고의 세부 내용과 일정은 온라인 교직원 채용시스템과 서울시교육청 누리집에서 확인할 수 있다. 전형은 서류 접수 후 면접으로 진행된다. 1차 합격자 발표와 면접 공고는 2026년 1월 2일, 면접은 1월 10일에 실시한다. 최종 합격자는 1월 12일 발표된다. 합격자는 3월 1일부터 서울 관내 공립 각급학교에서 근무를 시작하며, 3개월 미만의 수습기간과 평가를 거쳐 정년 60세가 보장되는 무기계약직 신분을 갖는다. 서울시교육청은 채용 접근성 제고에도 힘을 쏟고 있다. 지난해 9월부터 ‘당근’과 협업해 채용 정보를 신속히 제공한 결과, 응시율과 지원자 접근성이 개선됐다는 평가를 받았다. 이에 따라 2026년 1월부터는 11개 교육지원청이 추진하는 공립학교 기간제 근로자 채용 홍
경기도교육청, ‘권리와 책임 위원회’ 가동…상호존중 학교문화 제도화 나서 경기도교육청이 상호존중 학교문화 조성을 위한 제도적 기반 마련에 본격적으로 나섰다. 경기도교육청(교육감 임태희)은 19일 남부청사에서 ‘제1기 권리와 책임 위원회’를 열고 그동안의 정책 성과를 공유하는 한편, 2026년 기본계획을 심의했다. ‘권리와 책임 위원회’는 2025년 1월 시행된 ‘경기도교육청 교육공동체의 권리와 책임에 관한 조례’를 근거로 설치된 심의 기구로, 학교 구성원의 권리 보장과 책임 실천을 균형 있게 지원하는 역할을 맡고 있다. 위원회는 도교육청 관계자를 비롯해 학생, 학부모, 교원, 도민, 도의원 등으로 구성돼 교육공동체의 다양한 목소리를 반영할 수 있도록 했다. 이날 회의에서는 상호존중 학교문화 확산을 위한 주요 정책 추진 현황이 공유됐다. 구체적으로는 상호존중 학교문화 연수와 자료 보급, 자율운영교와 연계한 실천 프로그램 운영, 학교생활인성담당관을 통한 교직원과 보호자 권리 구제 지원 등이 논의됐다. 참석자들은 학교 현장에서 권리와 책임이 조화롭게 작동할 수 있도록 제도 보완 필요성에 의견을 모았다. 도교육청은 2026년을 목표로 지역 맞춤형 정책 확산과 교육과정 연계 존중 문화 정착, 교육공동체 참여 기반 강화를 추진할 계획이다. 아울러 위원회를 중심으로 정책을 지속 점검하고 현장 의견을 반영해 상호존중 학교문화가 학교 현장에 안정적으로 자리 잡도록 지원해 나갈 방침이다.
경기도교육청, 등록 대안교육기관과 함께 ‘촘촘한 학습 안전망’ 구축 나서 (사진) 2025 등록 대안교육기관 기관장 역량강화 연수 경기도교육청은 19일 화성시 푸르미르 토파즐홀에서 ‘2025 등록 대안교육기관 기관장 역량 강화 연수’를 개최했다. 이번 연수는 등록 대안교육기관의 안정적인 운영과 학생 중심 학습 안전망 구축을 목표로 마련됐다. 행사에는 도내 73개 등록 대안교육기관 가운데 기관장 50여 명이 참석했다. 연수는 대안교육기관이 현장에서 겪는 운영상의 어려움을 공유하고, 제도적 이해를 높여 교육의 질을 높이기 위한 자리로 진행됐다. 주요 프로그램은 ▲기관 운영 시 준수 사항 ▲보조금 지원 절차와 유의점 ▲아동학대 예방 및 학생생활지도 방법에 대한 특강으로 구성됐다. 특히 법·행정적 기준을 중심으로 한 운영 관리와 학생 보호를 위한 대응 체계 강화에 초점을 맞췄다. 참석자들은 급변하는 교육 환경 속에서 대안교육기관이 지녀야 할 공공성과 책무성에 대해 공감대를 형성했다. 또한 학생 개개인의 특성과 성장을 존중하는 대안교육의 가치가 현장에서 안정적으로 실현되기 위해서는 기관장의 역할이 중요하다는 데 의견을 모았다. 경기도교육청은 이번 연수를 통해 등록 대안교육기관이 보다 내실 있게 운영될 수 있도록 지속적인 행정·재정 지원을 이어갈 방침이다. 아울러 제도권 교육과 대안교육이 상호 보완하는 구조를 강화해, 모든 학생이 안전하고 질 높은 교육 기회를 보장받을 수 있도록 지원을 확대해 나갈 계획이다. 경기도교육청은 19일 화성시 푸르미르 토파즐홀에서 ‘2025 등록 대안교육기관 기관장 역량 강화 연수’를 개최했다. 이번 연수는 등록 대안교육기관의 안정적인 운영과 학생 중심 학습 안전망 구축을 목표로 마련됐다. 행사에는 도내 73개 등록 대안교육기관 가운데 기관장 50여 명이 참석했다. 연수는 대안교육기관이 현장에서 겪는 운영상의 어려움을 공유하고, 제도적 이해를 높여 교육의 질을 높이기 위한 자리로 진행됐다. 주요 프로그램은 ▲기관 운영 시 준수 사항 ▲보조금 지원 절차와 유의점 ▲아동학대 예방 및 학생생활지도 방법에 대한 특강으로 구성됐다. 특히 법·행정적 기준을 중심으로 한 운영 관리와 학생 보호를 위한 대응 체계 강화에 초점을 맞췄다. 참석자들은 급변하는 교육 환경 속에서 대안교육기관이 지녀야 할 공공성과 책무성에 대해 공감대를 형성했다. 또한 학생 개개인의 특성과 성장을 존중하는 대안교육의 가치가 현장에서 안정적으로 실현되기 위해서는 기관장의 역할이 중요하다는 데 의견을 모았다. 경기도교육청은 이번 연수를 통해 등록 대안교육기관이 보다 내실 있게 운영될 수 있도록 지속적인 행정·재정 지원을 이어갈 방침이다. 아울러 제도권 교육과 대안교육이 상호 보완하는 구조를 강화해, 모든 학생이 안전하고 질 높은 교육 기회를 보장받을 수 있도록 지원을 확대해 나갈 계획이다.
경기도교육청, 직업교육·일자리 정책 연계 본격화…도 단위 선순환 체제 논의 경기도교육청은 19일 라마다프라자 수원에서 ‘2025 하반기 경기직업교육발전협의회’를 열고 직업교육과 일자리 정책을 연계하는 도 단위 선순환 체제 구축 방안을 논의했다. 이번 협의회는 직업교육 발전을 위한 유관기관 협력을 강화하고, 고교에서 청년으로 이어지는 통합적 일자리 지원 체계를 마련하기 위해 개최됐다. 회의에는 도교육청을 비롯해 경기도청, 고용노동부 수원센터, 경기지역인적자원개발위원회, 경기도일자리재단, 한국산업인력공단 등 취업 지원 유관기관 담당자들이 참석했다. 참석자들은 기관별 일자리 정책을 공유하고, 직업계고 학생을 중심으로 한 지원 연계 방안과 협력 과제를 논의했다. 특히 2026학년도 직업계고 신입생 충원율이 전년 대비 상승한 점과 2025년 현장실습 참여율 확대 등 직업교육 현장의 긍정적 변화가 공유됐다. 이는 학교 교육과 산업 수요를 연계한 정책 추진의 성과로 평가됐다. 차미순 도교육청 지역교육국장은 급변하는 미래 산업 환경 속에서 직업계고 학생들이 핵심 인재로 성장할 수 있도록 유관기관과의 통합 지원 체계를 강화하겠다고 밝혔다. 또한 직업교육의 연속성과 실효성을 높여 지역과 인재가 함께 성장하는 선순환 구조를 구축하겠다고 말했다. 도교육청은 협의회 논의 결과를 토대로 정기적인 실무 협의를 확대하고, 직업계고 학생을 위한 통합 일자리 지원 시스템 구축에 역량을 집중할 계획이다.
영유아 미래 교육·보육을 위한 도약…경기교육 유보통합 성과 공유 경기도교육청이 19일 성남 밀리토피아에서 ‘2025 유보통합 추진 성과공유회’를 개최했다. 이번 행사는 교육지원청 유보통합 업무 관계자와 담당자, 유아교육전문직 등이 참석해 유보통합 정책 추진 과정과 올해 주요 성과를 공유하고, 향후 발전 방향을 논의하는 자리로 마련됐다. 성과공유회에서는 유보통합 정책에 대한 교육 현장의 이해도를 높이고 공감대를 확산하는 데 중점을 두었다. 도교육청은 유아교육과 보육의 관리체계 일원화를 통해 행정 효율성을 높이고, 영유아 중심의 일관된 지원 체계를 구축해 왔다고 밝혔다. 올해 주요 성과로는 ▲유·보 관리체계 일원화 기반 구축 ▲영유아 재정 분석을 통한 정책 실행 기반 마련 ▲교육·보육 통합 기반 조성 등이 제시됐다. 도교육청은 지자체와 유관기관 간 협업 체계를 정비하고 보육업무 이관을 위한 준비 체계를 갖추는 한편, 영유아 재정 분석 결과를 토대로 ‘경기교육 유보통합지원시스템’을 구축했다. 아울러 영유아의 건강한 성장과 발달을 지원하기 위한 통합모델을 마련하고, 지역 여건을 반영한 특색사업을 운영해 교육·보육의 보편적 질을 개선했다. 이는 교육과 보육의 경계를 넘어 영유아에게 안정적이고 균형 잡힌 환경을 제공하는 데 의미가 있다. 도교육청은 이번 성과공유회를 계기로 현장 의견을 적극 반영해 유보통합 정책을 고도화하고, 미래 교육·보육 체계로 도약하기 위한 안정적이고 촘촘한 통합 기반을 마련해 나갈 방침이다.
서울시교육청, 2026년 1월 1일자 4급 이상 인사 단행…성과·균형 중심 조직 안정 도모 서울특별시교육청은 조직의 안정적인 운영과 교육행정 전문성 강화를 위해 2026년 1월 1일자 일반직공무원 4급 이상 승진 및 전보 인사를 단행했다. 이번 인사는 개인의 직무수행 성과와 조직 기여도를 중심에 두고, 연령과 성별의 균형을 종합적으로 고려해 이뤄졌다는 점에서 눈길을 끈다. 서울시교육청은 정책 추진력과 현안 해결 능력이 요구되는 핵심 직위에 유능한 인재를 배치함으로써 조직 역량을 한 단계 끌어올리는 데 초점을 맞췄다. 동시에 오랜 기간 현장에서 묵묵히 헌신하며 성과를 쌓아온 공무원들에게는 승진과 주요 보직 부여를 통해 합당한 보상의 기회를 제공했다. 이번 인사에서는 지방부이사관 1명, 지방서기관 9명이 승진했다. 보건안전진흥원장에는 전종근 학생체육관장이 승진 임용돼 학생 안전과 보건 정책을 총괄하게 됐다. 지방서기관 승진자에는 감사관, 정책기획관, 평생교육과, 학교지원과, 학생교육원, 어린이도서관 등 주요 부서 책임자들이 포함돼 행정 전반의 전문성이 강화될 것으로 보인다. 전보 인사도 폭넓게 이뤄졌다. 지방부이사관 1명과 지방서기관 13명이 도서관, 교육지원청, 교육연수원, 교육시설관리본부 등 핵심 기관으로 자리를 옮겼다. 특히 예산, 시설, 안전, 행정지원 분야 책임자들이 새롭게 배치되면서 교육행정의 현장 대응력과 실행력이 한층 높아질 것이라는 평가다. 이와 함께 지방과학기술서기관 2명도 시설 안전과 관리 분야에 재배치돼 교육시설 안전 관리 체계가 더욱 공고해질 전망이다. 서울시교육청은 앞으로도 공정하고 투명한 인사 원칙을 일관되게 유지해 실력과 헌신이 존중받는 조직 문화를 정착시키겠다는 입장을 분명히 했다. 공정함이 신뢰로 이어지는 인사 운영을 통해 서울교육의 안정과 지속 가능한 발전을 뒷받침하겠다는 의지다.
청년예술인이 선사하는 연말 피날레…송파구 ‘2025 임팩트ON’ 무대 오른다 서울 송파구가 연말을 맞아 청년예술인들이 주인공이 되는 특별한 공연 무대를 마련했다. 송파구는 12월 주말 저녁마다 석촌호수아뜰리에에서 청년예술인 연말기획공연 <2025 임팩트ON>을 열고, 한 해 동안 갈고닦은 예술적 성과를 주민들과 나눈다. 이번 공연은 송파구가 3년째 추진해 온 청년예술인 지원사업 ‘더 임팩트’의 결실이다. 이 사업은 지역 청년예술가들에게 안정적인 활동 무대를 제공하고, 주민들이 일상 속에서 수준 높은 문화예술을 접할 수 있도록 돕는 데 목적이 있다. 올해는 시각예술과 공연예술 분야에서 총 37명(팀)의 청년예술인이 선정돼 활발한 활동을 펼쳐왔다. 연말 무대에는 총 6개 팀, 20명의 개인 예술가가 참여한다. 공연은 팀 단위의 릴레이 공연과 개인 중심의 콜라보 공연으로 구성됐다. 릴레이 공연은 18일을 시작으로 20일과 21일에 이어지며, 콜라보 공연은 27일과 28일 이틀간 진행된다. 모든 공연은 오후 7시에 시작된다. 지난 18일에는 ‘창작아티스트 오늘’과 록밴드 ‘크랙배리’가 무대의 포문을 열었다. 20일에는 창작국악밴드 ‘하머’와 ‘연희커넥트 이을’이 퓨전국악의 흥과 에너지를 선보이고, 21일에는 ‘모멘트엠’의 금관 5중주와 ‘배가영의 망고리타’가 라틴재즈 무대로 관객을 만난다. 27일부터 이어지는 콜라보 공연은 국악과 클래식의 만남이 특징이다. 가야금과 대금, 거문고, 정가가 어우러진 국악 무대와 바이올린, 비올라, 첼로, 피아노, 성악이 조화를 이루는 서양음악 무대가 한자리에서 펼쳐진다. 장르의 경계를 넘나드는 협연과 창작곡, 실내악 연주까지 더해져 관객들에게 폭넓은 예술적 경험을 제공할 예정이다. 공연은 전석 무료로 진행되며, 서울시 공공서비스예약 누리집을 통해 선착순 예약할 수 있다. 노쇼 방지를 위해 5천 원의 보증금이 있으며 공연 종료 후 전액 환불된다. 자세한 일정과 내용은 석촌호수아뜰리에 네이버 블로그에서 확인할 수 있다. 서강석 송파구청장은 “청년예술인들이 한 해 동안 쌓아온 역량을 주민들과 나누는 뜻깊은 무대”라며 “지역 예술가와 주민이 함께 만드는 연말의 피날레가 되길 바란다”고 밝혔다.
경기도교육청평생학습관 ‘경기봄날학교’ 제4회 졸업식 개최 경기도교육청평생학습관(관장 류영신)은 19일 재학생 44명과 졸업생 33명이 참석한 가운데 성인 학력인정 문해교육기관 ‘경기봄날학교’ 제4회 졸업식을 개최했다. 이번 졸업식에서는 초등과정 8명과 중학과정 25명이 학업을 마쳤다. ‘경기봄날학교’는 경기도교육청이 지정한 성인 학력인정 문해교육 과정으로, 2022년 첫 출범 이후 지금까지 총 374명의 졸업생을 배출했다. 학습 기회를 놓쳤던 성인들에게 초·중등 학력을 인정받을 수 있는 배움의 장을 제공해 왔다. 특히 올해 중학 졸업반 25명 가운데 23명이 고등학교 진학을 결정해 평생학습의 흐름을 이어가게 됐다. 배움에 대한 의지와 성취가 다음 단계로 자연스럽게 연결되고 있다는 점에서 의미가 크다. 이번 졸업식은 외부 인사 초청 없이 재학생들이 직접 기획하고 참여하는 방식으로 진행됐다. 식전 행사부터 발표회, 공연까지 학습자 중심으로 구성돼 참석자들에게 깊은 감동을 전했다. 배움의 주체가 스스로 졸업식을 완성했다는 점에서 경기봄날학교의 교육 철학을 보여주는 자리였다. 졸업식에서는 그간의 학습 경험을 나누는 발표회와 함께, 봄날학교 학생들이 백일장 대회에 출품한 70여 점의 시화 작품을 전시했다. 작품들은 성인 학습자들의 삶의 이야기와 학업에 대한 열정, 잠재된 예술적 재능을 담아냈다. 임태희 경기도교육감은 축사를 통해 “경기도교육청은 인성교육을 교육의 가장 중요한 기본으로 생각한다”며 “함께 공부하는 친구와 잘 지내는 것이 곧 인성이고, 졸업생 여러분이 인성교육의 선생님 역할을 해주시길 바란다”고 말했다. 이어 “선생님과 가족 모두가 함께 일궈낸 졸업식이라 생각한다. 이 자리에 계신 모든 분들께 큰 박수를 보낸다”고 밝혔다. 수원시 권선구에 위치한 경기도교육청평생학습관은 2020년부터 경기도교육감 지정 대표 성인문해교육기관으로 운영되고 있다. 현재 초등학교와 중학교 각 3개 학년에 1개 학급씩 ‘경기봄날학교’를 운영하며, 성인 학습자의 학습권 보장과 평생교육 실현에 힘쓰고 있다.
에버그린솔페지, ‘소리를 그리는 눈과 귀’ 감각전시 개최 — 오디오시네마부터 촉각·점자·애니메이션까지, 감각을 하나로 잇다 전문예술단체 에버그린솔페지(대표 전혜선)는 2025년 11월 23일 근현대사미술관 담다에서 ‘소리를 그리는 눈과 귀–오디오시네마와 감각전시’를 개최했다. 이번 행사는 경기도와 용인시의 협찬으로 열렸으며, 시각·청각·촉각을 아우르는 베리어프리 전시로 관객의 주목을 받았다. 이번 전시는 전혜선(Claire Jeon) 감독이 2021년부터 5년간 집필해 온 촉각그림·점자그림책·오디오시네마 기반 창작동화 시리즈를 중심으로 구성됐다. 『두둥탁 축제』, 『독도 수중동굴의 비밀』, 『새들의 비행』, 『누워서 자라는 나무』, 『드론새』 등 다섯 작품이 원화와 촉각 삽화, 점자 안내로 전시되며 감각의 확장을 시도했다. 행사에서는 전혜선 감독의 영화 〈FINCH(핀치)〉도 상영됐다. 프리어베리(Freer Berry) 제공 영상이 더해진 재제작본으로, 영화음악과 색채, 감각적 연출이 결합된 작품이다. 주연배우 이예린이 영어로 작품을 소개하며 전시의 문을 연 점도 인상 깊었다. 〈FINCH〉는 소리와 이미지를 하나의 언어로 엮어낸 연출 세계를 응축한 작품으로 평가됐다. Clairex Band의 축하공연도 이어졌다. K-POP 기반 오케스트라 편곡 애니메이션 OST와 오디오시네마 테마 연주가 현장을 채우며 장애 인식 개선과 콘텐츠 확산의 가능성을 보여줬다. 아울러 제작 중인 애니메이션 영화 〈말을 위한 전쟁: K-pop & 한글〉의 캐릭터 원화와 촉각 패널이 공개돼 향후 작품 세계를 엿볼 수 있었다. 이날 에버그린솔페지와 용인시수어통역센터 간 문화예술 협업 MOU도 소개됐다. 수어 해설, 점자·촉각 전시 확장, 농인 아동 예술교육 등 협약 내용이 전시에 즉각 적용되며 실천적 연대의 의미를 더했다. 전혜선 감독은 “소리는 눈으로도 그려지고, 그림은 귀로도 들릴 수 있다”며 감각을 하나의 언어로 확장하는 창작을 이어가겠다고 밝혔다.