임태희 교육감, “학폭 사안, 화해중재로 교육적 해결 견인해야” 경기도구리남양주교육지원청이 학교폭력 사안을 단순한 징계나 법적 절차 중심이 아닌, 학생의 심리·정서 회복과 교육적 해결 중심으로 전환하는 ‘학교폭력 예방 맞춤형 통합 지원 시스템’을 운영하고 있다. 이번 조치는 학생들의 안전하고 평화로운 학교생활을 위한 새로운 접근으로 평가받고 있다. 교육지원청은 예방, 대응, 사후 관리의 3단계 체계를 마련했다. 예방 단계에서는 학생 마음 성장 지원을 위해 위(Wee)프로젝트와 연계한 생명 존중 교육, 맞춤형 컨설팅, 지역 협력 기반 위기 학생 지원망을 강화했다. 대응 단계에서는 학교 현장의 요구를 반영한 맞춤형 지원과 교육적 해결 역량 강화를 통해 사안 발생 시 신속하게 개입할 수 있도록 했다. 사후 단계에서는 굿네이버스, 월드비전 등 후원 기관과 협력해 취약계층 아동·청소년을 지원하며 재발 방지에 힘쓰고 있다. 특히 도내 최초로 ‘1학교 1 화해중재 지원단’을 운영해 눈길을 끌고 있다. ‘소중해(소통과 중재로 문제를 해결해요)’라는 이름으로 추진된 이 제도는 초기 단계에서 전문적 중재를 통해 학생 간 갈등을 풀어내는 방식이다. 그 결과 화해중재 신청 건수가 28% 늘었고, 화해 성사율도 95% 이상을 기록하며 실질적인 효과를 거뒀다. 올해 학교폭력 접수 건수는 28% 감소했고, 심의 요청 건수도 20% 줄었다. 위기 학생 수도 줄어들면서 시스템의 실효성이 입증됐다. 또한 한양대, 서강대, 삼육대, 봉선사 등과 협약해 ‘부모-자녀 관계 향상 예술치료 캠프’, ‘위기가정 힐링여행’ 등 다양한 프로그램을 운영하며 가정과 지역사회까지 아우르는 다중 안전망을 구축했다. 임태희 교육감은 “학교폭력은 학생, 학부모, 교사 모두에게 고통을 주는 문제이기에 교육적 접근이 필요하다”며 “사소한 장난도 상처가 될 수 있다는 인식을 심어주고, 서로 존중하는 학교 문화를 확산시켜야 한다”고 강조했다. 이어 “법적 절차만으로는 한계가 있는 만큼, 화해중재 제도를 정착시켜 학교폭력을 교육적으로 해결하는 문화를 만들어가겠다”고 밝혔다 . 구리남양주교육지원청은 앞으로도 지역사회와 함께 참여하는 예방 교육과 전문기관 협력 지원을 확대하며, 학생들이 안전하게 배우고 성장할 수 있는 학교 환경 조성에 속도를 낼 계획이다.
송파구, 추석 연휴 앞두고 여권 민원 총력 대응 서울 송파구(구청장 서강석)가 추석 연휴를 앞두고 여권 민원에 대비해 총력을 기울이고 있다. 구는 지난 8일부터 내달 2일까지를 특별근무 기간으로 정하고, 급증하는 여권 발급 수요에 대응하고 있다. 올해 추석은 하루 연차를 활용하면 열흘까지 쉴 수 있는 황금연휴가 가능해 해외여행 수요가 크게 늘어날 것으로 전망된다. 이에 구는 대기시간 최소화와 신속한 민원 처리를 위해 전 행정력을 집중하고 있다. 특히 민원인이 가장 몰리는 오전 11시부터 오후 2시까지는 특별 근무조를 편성해 창구와 안내 인력을 대폭 보강했다. 여권과 전 직원이 직접 민원 안내와 처리에 참여하며, 민원안내 도우미도 배치해 어르신이나 초보 신청자도 불편 없이 민원을 볼 수 있도록 지원하고 있다. 구는 지난 24일 오후 6시부터 8시까지 수요 야간 민원실을 운영해 평일 낮에 시간을 내기 어려운 직장인과 학생들이 저녁 시간에도 여권을 발급받을 수 있도록 했다. 또 온라인 서비스를 적극 활용해 편의를 높였다. ‘온라인 번호표 발급 서비스’를 통해 민원실 대기시간을 줄이고, 재발급 신청은 온라인으로 접수해 한 번만 방문하면 여권을 수령할 수 있다. 다만 이 서비스는 여권 발급 이력이 있는 성인만 이용 가능하다. 송파구는 민선 8기 출범 이후 여권과를 별도로 신설하며 서비스 차별화에 주력해 왔다. △통합민원 대기시스템 도입 △온라인 번호표 발권 및 사전예약제 △서울시 최초 취약계층 대상 찾아가는 여권교부 서비스 △사회적 약자 전용창구 운영 등 다양한 민원 혁신을 추진해 왔다. 서강석 구청장은 “올해 추석 연휴에도 여권 발급 수요가 몰릴 것으로 예상돼 철저한 준비를 하고 있다”며 “민원서비스 품질을 높여 언제나 신속하고 안정적인 여권 발급이 이뤄지도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
서울시교육청, 검정고시 합격증서 수여식 개최 다양한 삶의 도전과 성취를 기리는 자리 마련 서울특별시교육청(교육감 정근식)은 9월 25일 오후 2시 보건안전진흥원 강당에서 ‘2025년도 제2회 초·중·고등학교 졸업 학력 검정고시 합격증서 수여식’을 개최할 예정이다. 이번 행사는 합격자들의 성취를 격려하고 더 큰 미래로 나아가도록 응원하는 뜻깊은 자리로 준비되고 있다. 이번 수여식에서는 최고령과 최연소 합격자를 비롯해 장애인, 다문화가정, 학교 밖 청소년 등 특별한 사연을 지닌 합격자들이 대표로 무대에 오른다. 교육청은 이들을 통해 검정고시가 단순한 학력 취득이 아니라 사회적 포용과 교육 기회의 균등을 상징하는 제도임을 널리 알리고자 한다. 행사에서는 검정고시총동문회의 후원으로 타의 귀감이 되는 합격자들에게 장학증서와 장학금도 전달될 예정이다. 이는 검정고시가 새로운 배움과 도전을 가능하게 하는 출발점이 될 수 있음을 보여주는 의미 있는 장면이 될 전망이다. 서울 도봉구에 거주하는 김용준 씨(83세)는 이번 고졸 검정고시에서 최고령 합격자로 이름을 올렸다. 그는 행사장에서 “배움에는 나이가 없다”는 소감을 전하며 많은 사람들에게 용기와 희망을 나눌 예정이다. 또한 희귀 난치성 장애에도 불구하고 중졸 검정고시에 합격한 서혜영 씨(42세)는 교육청의 ‘찾아가는 검정고시 서비스’를 통해 시험을 치렀다. 그는 장애인 지원 제도에 대한 감사의 마음을 전하며 더 많은 이들이 교육의 기회를 누리길 바란다는 메시지를 준비하고 있다. 서울시교육청은 2018년부터 전국 최초로 중증장애인을 위해 자택이나 복지관을 시험장으로 운영하는 찾아가는 검정고시 서비스를 도입했다. 이동이 어려운 응시자에게 맞춤형 시험 기회를 제공하는 이 제도는 교육의 형평성과 복지 실현의 모범 사례로 평가받고 있으며, 이번 수여식을 통해 다시 주목을 받을 것으로 기대된다. 금년도 제2회 검정고시에는 총 4,596명이 응시해 4,159명이 합격했다. 합격률은 90.5%로, 초졸은 94.1%, 중졸은 90.5%, 고졸은 90.1%를 기록했다. 최근 3년간 추이를 살펴보면 초졸은 꾸준히 90% 이상을 유지하고 있으며, 중졸과 고졸도 85~90% 수준의 안정적인 합격률을 보여주고 있다. 교육청은 이러한 결과가 학습 지원 정책의 성과라고 설명하며, 앞으로도 다양한 교육 기회를 확대하겠다는 의지를 밝혔다. 정근식 교육감은 “다양한 배경을 가진 합격생들의 도전과 성취를 진심으로 축하한다”며 “이번 합격은 끝이 아닌 더 큰 꿈을 향한 새로운 출발점이 되기를 바란다”고 격려 메시지를 전할 예정이다. 그는 또 “서울시교육청은 앞으로도 모든 시민이 배움의 기회를 누리도록 포용적 제도를 강화하겠다”고 덧붙였다. 이번 수여식은 단순히 합격증서를 전달하는 절차가 아니라 교육이 개인의 삶과 사회를 변화시킬 수 있음을 보여주는 상징적인 자리가 될 것으로 보인다. 학력 취득의 기회를 다시 찾은 이들의 용기와 희망이 행사장을 가득 메우며, 서울 교육이 지향하는 포용과 기회의 가치를 실현하는 시간이 될 전망이다.
교실을 넘어 지역으로, 학교와 학생의 삶을 잇다 경기도교육청, 특수학교 전공과 운영 방안 공유회 개최 경기도교육청이 24일 남부청사에서 ‘지역사회와 연계한 특수학교(급) 전공과 운영 방안’ 연구 결과 공유회를 열었다. 이번 행사는 특수학교 전공과 교사와 진로직업교육 담당자 50여 명이 참석해 현장의 목소리를 나누고 정책 방향을 모색하는 자리였다. 공유회는 경기도교육연구원의 연구 결과 발표를 시작으로 지역과 학교를 연결하는 전공과 교육과정, 특수학교와 고등학교 전공과 운영 사례, 그리고 지역사회 연계 운영의 시사점에 대한 주제 발표가 이어졌다. 최민식 강남대 교수, 장민지 한길학교 교사, 김성수 일동고 교사, 최한창 용인다움학교 교사가 사례를 발표하며 다양한 현장 경험을 공유했다. 전공과 교육과정은 고등학교를 졸업한 장애학생에게 취업과 자립을 준비할 기회를 제공하고 성인기로 원활히 전환할 수 있도록 지원하는 과정이다. 현장 교사들은 “전공과 교육이 취업 준비와 자립 지원을 함께 고려하는 균형 잡힌 방향으로 운영되고 있다”며, “학생 요구에 맞춘 맞춤형 교육과정을 위해 지역 기관과의 긴밀한 협력이 필요하다”고 강조했다. 토론에서는 실제 운영 과정에서 마주한 어려움과 개선 방안이 논의됐다. 지역 자원과의 협업을 통해 교육의 기회를 확장하고 학생의 선택권을 보장하는 방안에 대한 다양한 의견이 제시됐다. 참석자들은 특히 학교 울타리를 넘어선 지역사회 연계의 중요성을 공감하며, 이를 뒷받침할 정책적 지원의 필요성을 강조했다. 김선희 특수교육과장은 “교실과 학교를 넘어 지역사회와 연결된 교육과정이 학생들의 삶을 더 풍성하게 만들 수 있다”며, “이번 연구 결과를 토대로 특수교육대상 학생들이 삶과 미래를 스스로 설계할 수 있는 지속 가능한 진로직업교육 정책을 마련해 나가겠다”고 말했다.
임태희 교육감 “학부모와 동행해 미래교육 완성할 것” 경기도교육청(교육감 임태희)이 24일 부천대학교에서 ‘2025 학부모와 함께하는 경기온라인학교 운영 안내’ 설명회를 마무리했다. 이번 행사는 의정부, 용인, 수원에 이어 부천까지 도내 4개 권역에서 개최됐으며 학부모와 교직원 등 900여 명이 참여했다. 설명회는 경기미래교육 정책에 대한 학부모 이해를 돕기 위해 마련됐다. 주요 내용은 ▲학부모와 함께 그리는 미래교육 ▲배움을 확장하는 경기온라인학교 ▲교사·학생이 모두 성장하는 하이러닝 ▲인공지능 시대 미래 인재를 키우는 공부법 등으로 구성됐다. 현장에서는 학부모가 직접 경기온라인학교와 하이러닝을 체험할 수 있는 공간이 운영돼 호응을 얻었다. 임 교육감은 4차례 설명회 모두에 참석해 학부모와 직접 소통하며 다양한 의견을 나눴다. 그는 “지역 간 교육 여건 차이를 극복하고 모든 학생에게 공정하고 공평한 교육을 제공하는 것이 경기교육의 지향”이라며 “경기온라인학교와 하이러닝을 통해 공교육의 외연을 넓히고 맞춤형 교육을 실현하겠다”고 강조했다. 또한 “경기교육의 파트너는 학부모이며, 학부모가 적극적으로 참여하고 협력할 때 비로소 미래교육이 완성된다”고 밝혔다. 이어 인공지능 시대의 교육 방향을 주제로 명사 특강이 진행되며 학부모와 교직원에게 미래교육의 비전을 공유했다. 경기도교육청은 앞으로도 경기온라인학교와 하이러닝 등 교육 3섹터 정책을 중심으로 교육공동체와의 소통을 강화하고 미래교육 실현을 위한 협력 기반을 확장해 나갈 방침이다. 임태희, 경기도교육청, 학부모, 미래교육, 경기온라인학교, 하이러닝, 인공지능, 공정교육, 맞춤형교육, 교육공동체
경기도교육청율곡연수원, 대만 국외연수로 미래 공직 역량 강화” 경기도교육청율곡연수원(원장 이영창)이 23일부터 26일까지 대만 타이베이에서 제12기 6급 미래인재 성장과정 연수생 40명을 대상으로 국외 연수를 실시했다. 이번 연수는 교육행정 공무원의 글로벌 감각을 높이고 안전한 교육환경 조성을 위한 안목을 넓히는 데 목적이 있다. 연수 일정은 타이베이교사연수센터, 국립대만사범대학교, 신성초등학교 방문으로 이어졌다. 특히 국립대만사범대학교에서는 한국학 역사연구센터 홍유선 교수가 특별강의를 맡아 대만 사회와 역사에 대한 인문학적 통찰을 제공했다. 대만은 지진이 잦은 지역 특성으로 인해 내진 설계가 체계적으로 적용된 학교 건물이 많다. 연수생들은 안전한 학교 시설 관리와 친환경 교실 설계, 신재생에너지 활용 등 지속 가능한 교육시설 사례를 직접 확인했다. 이는 향후 국내 학교 시설 정책에도 참고가 될 것으로 기대됐다. 또한 현지 초등학교 견학을 통해 교육 현장의 다양한 운영 사례를 체험하며, 학생 안전과 친환경적 교육환경 조성 방안에 대한 실질적 인식을 넓혔다. 문화 탐방 일정도 병행돼 공직자로서의 국가관과 역사관을 다지고 국제적 시각을 확장하는 계기가 됐다. 이영창 원장은 “연수생들이 이번 국외연수를 통해 글로벌 감각을 갖춘 미래형 공직자로 성장하길 바란다”며 “안전하고 친환경적인 교육환경 조성을 위한 정책적 통찰을 얻는 기회가 되기를 바란다”고 밝혔다.
서울시교육청, 2026년 생활임금 시급 1만 2,570원 확정 서울시교육청이 내년도 생활임금을 시간당 1만 2,570원으로 확정했다. 올해 생활임금 1만 2,140원보다 3.5% 오른 금액이며, 정부가 고시한 2026년 최저임금 1만 320원보다 2,250원 더 많다. 이번 결정으로 서울시교육청은 전국 시도교육청 가운데 가장 높은 수준의 생활임금을 책정한 기관이 됐다. 생활임금은 지난 16일 열린 생활임금위원회에서 확정됐다. 위원회는 경제지표와 내년도 최저임금 인상률, 공무원 보수 인상률, 그리고 교육청 재정 여건 등을 종합적으로 고려해 인상 폭을 결정했다. 특히 물가 상승과 생활비 부담을 감안해 저임금 근로자의 실질적 생활 안정이 가능하도록 배려했다는 점이 눈에 띈다. 이번 생활임금 적용 대상은 서울시교육청 소속 공립학교 및 교육행정기관에서 일하는 단시간 근로자와 단기간 근로자다. 주 소정 근로시간이 40시간 미만이거나 한 달 미만으로 채용돼 일급제나 시급제로 임금을 받는 교육공무직원들이 이에 해당한다. 이들은 대체로 고용 안정성이 낮고 소득 수준이 취약한 경우가 많아 생활임금 인상 효과가 상대적으로 크게 미칠 것으로 전망된다. 정근식 서울시교육감은 “단시간 및 단기간 채용 근로자들의 생활 안정을 위해 생활임금 인상을 결정했다”며 “이번 조치가 저임금 근로자들의 삶의 질을 높이는 데 보탬이 되길 바란다”고 말했다. 교육청 관계자들은 이번 결정이 단순히 임금 인상에 그치는 것이 아니라 교육 현장의 근로 환경 개선과 조직의 지속 가능성을 높이는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 서울시교육청은 2015년부터 생활임금을 도입해 해마다 단계적으로 인상해 왔다. 생활임금제는 단순히 법정 최저임금을 넘어, 실제 생활에 필요한 수준의 임금을 보장하기 위한 제도로 자리 잡았다. 이번 인상은 교육현장의 노동자 복지 향상뿐 아니라 교육 서비스 질 제고에도 긍정적 영향을 미칠 것으로 평가된다.
송파구, 추석맞이 전통시장 환급행사 풍성하게 마련 서울 송파구(구청장 서강석)가 긴 추석 연휴를 맞아 지역 내 8개 전통시장과 상점가에서 주민과 상인을 위한 특별 환급행사를 연다. 이번 행사는 고물가 속 부담을 덜고 소비를 촉진하기 위해 기획됐다. 구는 23일부터 온누리상품권 증정, 특별 할인전, 스크래치 복권 이벤트 등 다채로운 혜택을 시장별로 운영한다. 행사는 상품권 소진 시까지 이어진다. 우선 온누리상품권 증정 행사는 23일 마천중앙시장을 시작으로 24일 새마을시장, 25일 가락골골목형상점가, 30일 방이시장·풍납시장·석촌시장·문정동로데오상점가, 내달 1일 마천시장까지 차례로 진행된다. 시장별로 구매 금액에 따라 최소 5천 원에서 최대 2만 원까지 지급한다. 또한 마천·풍납·방이·새마을·석촌시장과 가락골골목형상점가, 문정동로데오상점가에서는 정육·과일·수산물 등 명절 제수용품을 최대 40%까지 할인하는 특별할인전이 열린다. 다만 품목과 할인율은 점포마다 다르다. 풍납시장에서는 3만 원 이상 구매자에게 스크래치 복권을 증정한다. 당첨 금액은 5천 원부터 2만 원까지로 쇼핑에 재미를 더한다. 아울러 방이시장에서는 모바일 앱 ‘놀러와요 시장’을 통한 사전 예약·수령 서비스와 함께 30% 할인 이벤트도 마련돼 눈길을 끈다. 서강석 송파구청장은 “구민의 명절 장바구니 부담을 줄이고 전통시장에 활기를 불어넣기 위해 다양한 이벤트를 준비했다”며 “많은 주민들이 가까운 시장을 찾아 상인들과 함께 훈훈한 명절 분위기를 나누길 바란다”고 전했다.
서울시교육청, 제적·폐기도서 재활용 조례 제정 추진 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 국민권익위원회의 권고에 따라 내년 상반기 중 공공도서관 제적·폐기도서 재활용을 위한 조례를 제정할 예정이다. 이번 조치는 공공도서관에서 매년 늘어나는 신규 도서로 인해 보관 공간이 부족해지면서 양호한 도서까지 제적·폐기되는 문제를 개선하기 위한 것이다. 최근 5년간 서울시교육청 산하 공공도서관은 도서 151만 권, 연속간행물 6,000건 이상을 제적하며 재활용 체계 마련의 필요성이 커졌다. 현재 제적도서는 대부분 단순 폐지로 매각돼 포장지 등으로만 활용되고 있다. 그러나 「공직선거법」은 지방자치단체장의 기부행위를 제한하고 있어, 법적 근거 없이 무상배부할 경우 위법 소지가 있어 교육청과 도서관은 적극적 활용이 어려웠다. 이에 국민권익위는 각 교육청이 조례를 제정해 무상배부와 재활용의 법적 근거를 마련할 것을 권고했다. 서울시교육청은 올해 말까지 조례 제정안을 마련해 2026년 상반기 중 제정을 완료하고, 산하 23개 공공도서관에 적용할 계획이다. 조례가 제정되면 제적·폐기도서는 단순 폐지가 아닌 지식 자원 순환 체계 속에서 사회 환원된다. 이는 교육격차 해소와 독서문화 확산, 불필요한 폐지 감소로 인한 환경 보호, 지속가능한 도서관 운영으로 이어질 전망이다. 정근식 서울시교육감은 “국민권익위원회의 권고를 존중해 도서관에서 제적되는 도서가 시민의 자산으로 환원될 수 있도록 제도적 기반을 마련하겠다”며 “공공도서관이 지속가능한 지식·문화 생태계를 조성하는 중심 역할을 다할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
임태희 교육감, “안정적인 교원정원 확보는 대한민국 교육의 미래에 관한 문제” 임태희 경기도교육감이 23일 열린 ‘제4회 전국 교육정책 네트워크 교육정책 토론회’에서 안정적인 교원정원 확보의 필요성을 강조했다. 이번 토론회는 경기도교육청과 충청북도교육청, 교육부, 교육정책 네트워크가 공동 주최하고 한국교육개발원이 주관했다. 현장에는 임 교육감을 비롯해 윤건영 충청북도교육감, 고영선 한국교육개발원장, 17개 시도교육청 정책담당자 등 100여 명이 참석했다. 이번 토론회는 ‘미래지향적인 교원정원 확보 방안과 과제’를 주제로 연구 발표와 대담으로 진행됐다. 1부에서는 교원정원 산정 방식과 재정구조에 따른 쟁점과 과제를 다루며 미래교육 수요에 대응할 교원정원 제도 개편 방안이 제시됐다. 2부 대담에서는 전국시도교육감협의회 교원정원특별위원회 공동 위원장인 임태희 교육감과 윤건영 교육감이 직접 의견을 나눴다. 임 교육감은 “지난 3년간 교육 본질을 회복하고 모든 학생의 성장을 위한 경기미래교육을 실천해왔다”고 밝히며, “앞으로도 대입제도 개편, AI 기반 논·서술형 평가시스템 고도화, 경기공유학교와 온라인학교 내실화를 통해 학생의 인성과 역량을 강화하겠다”고 말했다. 또한 그는 “급격한 사회 변화에 대응하려면 단순히 학령인구 감소만 볼 것이 아니라 AI 교육, 다문화 교육, 특수교육, 돌봄, 기초학력 보장, 고교학점제 등 새로운 교육수요를 고려한 중장기 교원 수급 계획이 필요하다”고 강조했다. 이어 “교원정원 관련 법령과 제도를 개선하고, 시도교육청·중앙정부·국회의 긴밀한 협력이 필수적”이라며 “안정적인 교원 확보는 대한민국 교육의 미래를 위한 중요한 투자”라고 거듭 강조했다.