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(주)이디엠아이



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이디엠아이는 20081월에 설립하여 희망. 나눔. 사랑의 빛으로 어둡고 낮은 곳을 비추는 LED조명을 제조하는 회사이다.




2009LED 가로등 개발을 시발점으로 LED 공장등, 매입형 LED 면조명, 컨버터 외장형 LED 직관등, LED 다운라이트 등 다양한 제품을 개발, 양산하고 있다. 또한 LED 가로등 기구 및 조명 등 기구물을 자체 개발하고 있다.




이디엠아이 LED 조명은 기존조명 대비 30~90% 전력이 절감되는 경제성을 갖추고 있으며, 태양광에 가까운 빛으로 눈의 피로를 줄여주고, 자외선이 없는 등 인체에 무해한 친환경이라는 것이 특징이다. 한밭대학교에 가로등 32기를 시험설치, 기존 가로등에 비해 60% 전기료가 절감되면서도 조도 차이가 없고, 야간 사물 식별도 기존 조명보다 뛰어나는 평가를 받는 등 그 성능을 인정받고 있다.




현재는 AC 직결형 IC 구동드라이버를 활용한 LED조명개발에 주력하고 있으며, 기존 LED 조명대비 50% 저가격화 실현, FP(역률)0.997이상으로 전력손실 없는 조명으로 수명 연장 및 산업폐기물 감소 등 LED 조명 보급에 박차를 가할 수 있을 것으로 기대한다.




또한 이디엠아이는 직원 10명 중 장애인 4, 고령인 2명 등 취약계층과 함께 꿈과 희망을 키워가는 기업으로, 취약계층에 일자리를 제공하고, 사업을 통해 발생한 이익을 근로자의 복지증진 및 취약계층 LED 조명 설치 등 사회적 서비스를 실천하고 있다. 현재 사회적 기업으로 전환을 준비하고 있다.




제품에 대한 직접생산확인 및 조달청의 고효율 인증을 받아 LED 시장의 초기 진입을 위해 만반의 준비를 하였고, 201212, AC구동 LED조명을 개발하여 고기능 저가의 제품을 출시하여 국내외에서 좋은 평을 받고 있으며, LED 조명 보급에 동참하기 위해 끊임없이 노력하고 있다.



더마음사랑 사회적협동조합, 남양주시 장애인가족에 따뜻한 나눔 실천
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 남양주시는 지난 8일, 남양주시장애인가족지원센터가 더마음사랑 사회적협동조합과 함께 장애인 가족을 위한 후원금 전달식을 진행했다고 밝혔다. 이번 전달식은 장애 자녀를 돌보는 장애인가족의 정서적·심리적 안정을 지원하기 위해 마련됐다. 전달식에는 남양주시장애인가족지원센터 배애련 센터장과 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표 등이 참석해 나눔의 의미를 함께했으며, 후원금은 우리 시 발달장애인 부모상담 제공기관을 이용해 심리상담을 받고 있는 장애인 가족의 정서 지원에 사용될 예정이다. 김민서 대표는“일상에 지친 장애인 가족들에게 작지만 따뜻한 쉼과 위로가 되길 바란다”며“앞으로도 지역사회와 함께하는 봉사와 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 배애련 남양주시장애인가족지원센터장은 “따뜻한 후원을 해주신 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표께 감사드리며, 장애인가족에게 실질적인 위로와 격려가 되는 장애인 가족의 삶의 질 향상을 위한 정서적 지원을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “장애인가족을 위한 따뜻한 후원에 감사드리며, 시에서도 장애인 가족
고용노동부 보령지청, 지역 일자리 유관기관과 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회 개최
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 23일 보령고용복지센터에서 지역의 일자리 유관기관과 함께 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회를 개최했다. 이날 협의회에는 고용노동부 보령지청, 5개 지자체 일자리부서, 새일센터, 관내 대학, 노사발전재단, 지역의 청‧중장년 유관기관 등 20개 기관이 참석하여 각 기관별로 중점적으로 추진하는 일자리 사업을 공유했다. 또한 지역의 일자리 사업을 현장에서 체계적으로 연계‧협업할 수 있는 일자리 네트워크 구축과 유관기관 간 소통‧협력을 강화하기 위한 활성화 방안을 논의했다. ‘보령 일자리 네트워크’는 기존에 보령지청 관내 일자리 유관기관이 개별적으로 운영되어왔던 사업을 하나의 일자리 협력체계를 구축하여 기관 간 협력을 통해 보다 효율적이고 체계적인 취업 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 이날 참석한 일자리 유관기관은 고용센터를 중심으로 본 협의회를 반기별로 개최하고 실무자 중심의 실무협의회를 운영하기로 했으며, 지역 내 취업에 어려움을 겪고 있는 청‧장년층과 취업 취약계층 등을 지원하여 지역 고용 활성화를 위해 협력하기로