경기도교육청, 2025년 제1회 검정고시 합격자 발표…합격률 84.36% 경기도교육청이 8일 ‘2025년도 제1회 초졸·중졸·고졸 검정고시’ 합격자를 발표했다. 이번 시험은 지난달 5일 치러졌으며, 총 9,463명이 응시해 이 중 7,983명이 합격했다. 전체 합격률은 84.36%로, 지난해 8월 실시된 제2회 검정고시보다 0.05% 낮았다. 학력별 합격률은 초졸 98.31%(890명 중 875명), 중졸 86.62%(1,928명 중 1,670명), 고졸 81.84%(6,645명 중 5,438명)로 집계됐다. 만점자는 초졸 49명, 중졸 6명, 고졸 38명이었다. 눈길을 끄는 합격자도 있다. 최고령 합격자는 초졸과 고졸 부문 모두 1943년생, 중졸 부문은 1944년생으로 확인됐다. 반면 최연소 합격자는 초졸 2013년생, 중졸과 고졸 모두 2012년생이었다. 합격 여부는 경기도교육청 누리집의 ‘검정고시 공고’ 메뉴에서 수험번호로 확인할 수 있으며, 성적은 나이스 검정고시서비스(kged.go.kr)에서 본인인증을 거쳐 조회할 수 있다. 합격 및 성적증명서는 정부24를 통해 온라인 발급이 가능하며, 가까운 학교 행정실이나 교육지원청을 방문해도 발급받을 수 있다
송파구, 한부모·미혼모 가정 지원에 민관이 손잡았다 ㈜뉴트리원·밀알복지재단과 3 자 업무협약 체결 송파구가 지역 내 저소득 한부모·미혼모 가정의 경제적 자립을 돕기 위해 민간 기업, 복지단체와 힘을 모았다. 구는 7 일 ㈜뉴트리원, 밀알복지재단과 업무협약을 체결하고 생계비 지원을 약속했다. 협약은 어버이날을 하루 앞둔 시점에 진행됐다. 송파구에는 현재 약 1,400 가구의 저소득 한부모 가정이 거주하고 있으며, 이들은 자녀 양육으로 인해 생계를 유지하기 어려운 현실에 놓여 있다. 구는 이번 협약을 통해 이들 가정의 부담을 덜고 복지 사각지대를 해소하고자 했다. 협약의 핵심은 기부와 판매, 기금 조성을 통한 실질적 생계 지원이다. ㈜뉴트리원은 건강기능식품을 기부하고, 밀알복지재단은 이를 전국 나눔스토어 ‘기빙플러스’에서 판매해 1 천만 원 규모의 사회공헌기금을 마련한다. 송파구는 이 기금을 기반으로 추천한 12 가구에 연 75 만 원씩 생계비를 지원한다. 이날 협약식에는 서강석 송파구청장을 비롯해 권진혁 ㈜뉴트리원 대표이사, 정형석 밀알복지재단 상임대표, 문명선 기빙플러스 위원장 등 각 기관 관계자들이 참석했다. 참석자들은 어려운 환경 속에서도 자녀를 양육하고
임태희 교육감 “교사가 행복해야 교육현장도 건강하다” 경기도교육청이 교원 심리회복과 마음 건강을 위한 상담·치유 정책을 본격 추진하고 있다. 핵심은 교원의 자율적 심리진단과 조기 치유, 그리고 예방 중심의 지원이다. 경기도교육청은 지난달부터 교원 전용 심리상담 플랫폼 ‘마음 8787’을 운영하고 있다. 이 플랫폼을 통해 지난 4 월 한 달간 265 명이 개인 상담을 신청했고, 850 명이 심리검사에 참여했다. 전년도 월평균과 비교해 6 배 이상 증가한 수치로, 교원들의 높은 관심을 반영하고 있다. 또한 지난 3 월부터는 ‘교육활동 보호 안심콜 탁(TAC)’을 도입해 전화 한 통으로 행정, 법률, 심리 등 종합 상담을 받을 수 있는 체계를 갖췄다. 이 시스템을 통해 502 건의 상담이 이뤄졌고, 이 중 교사 상담이 376 건으로 가장 많았다. 수원교육지원청은 ‘마음 돌봄, 자기 성장 교육’을 특색사업으로 추진하고 있다. 사회·정서 기반 학습과 진로·생애설계를 접목한 교육 프로그램을 통해 교원의 자기 돌봄을 돕고 있다. 특히 ‘행복 발견 여행’ 상담 프로그램을 학생뿐 아니라 교원까지 확대해 심리소진 예방에 나섰다. 교원 대상 힐링 연수도 병행되고 있다. 수목원에
경기도 초·중학생 867 명, 전국소년체육대회 출전 경기도 초·중학교 학생선수 867 명이 오는 5 월 24 일부터 27 일까지 경상남도 김해시 등지에서 열리는 ‘제 54 회 전국소년체육대회’에 출전한다. 도교육청은 36 개 종목에 참가하는 학생들이 안전하게 대회에 임하고 기량을 발휘할 수 있도록 전방위 지원에 나섰다. 이번 대회는 대한체육회 주최로 전국 50 개 경기장에서 진행된다. 도교육청은 참가 학생선수가 그동안 연마한 실력을 유감없이 발휘하고, 스포츠를 통해 공정성과 예의를 배우는 교육적 기회로 삼을 수 있도록 체계적인 준비에 나서고 있다. 경기도는 지난해 제 53 회 대회에서 243 개의 메달을 획득한 바 있으며, 올해는 240 개 이상의 메달을 목표로 하고 있다. 이를 위해 도교육청은 지난 7 일 용인 경기학생스포츠센터에서 종목단체 관계자와 사전 협의회를 개최하고 ▲학생안전 ▲도핑 예방 ▲성폭력 방지 ▲숙소 및 식당 안전 점검 등 주요 사항을 점검했다. 도교육청은 대회 기간 중 학생선수의 안전을 최우선으로 삼고, 미래 체육 인재들이 기량을 발휘할 수 있는 환경 조성에 집중하고 있다. 아울러 대회 참가를 넘어 장기적으로는 학생들의 재능과 소질을 발현
찾아가는 미디어 체험버스, 교육격차 줄인다 경기도교육청미디어교육센터가 5 월부터 11 월까지 ‘학교로 찾아가는 미디어 체험(나눔버스)’을 운영한다. 이번 사업은 미디어 교육 접근성이 낮은 읍면지역과 특수학교 학생들을 위해 기획됐으며, 총 25 개교를 대상으로 한다. 이번 체험 교육은 경기시청자미디어센터와의 협력을 바탕으로 영상 및 음향 전문 강사가 탑재된 이동형 스튜디오 버스를 활용해 진행된다. 참여 학생은 ‘TV 뉴스 제작’, ‘애니메이션 더빙’ 등의 콘텐츠를 직접 체험할 수 있으며, 학교당 최대 90 명까지 참여 가능하다. 특히 학년별 수준에 맞춘 프로그램 구성뿐 아니라, 장애 학생의 특성에 맞는 맞춤형 교육이 이루어지는 점이 주목된다. 교육은 미디어 격차 해소와 더불어 학생들의 진로 탐색 기회를 제공하는 데 목적이 있다. 경기도교육청미디어교육센터 심상웅 센터장은 “그동안 미디어 접근이 어려웠던 학생들에게 실질적인 경험을 제공하는 소중한 기회가 될 것”이라며 “앞으로도 다양한 교육 기회를 통해 미디어 교육을 활성화하겠다”고 밝혔다. 이번 체험버스 운영은 단순한 체험을 넘어 교육 소외를 해소하고, 미래 인재 양성의 기반을 넓히는 시도라는 점에서 의미가 크다
“서울 대표라는 자부심, 안전하게 완주하길” 정근식 교육감, 소년체전 서울선수단에 격려 서울특별시교육청(교육감 정근식)은 5월 7일 서울고등학교 대강당에서 ‘제54회 전국소년체육대회 서울특별시교육청 선수단 결단식’을 열고, 본격적인 전국대회 출정을 앞둔 학생선수들을 격려했다. 이날 결단식에 참석한 정 교육감은 “우리 학생선수들이 서울 대표이자 미래의 국가대표로서 큰 자부심을 갖고 최선을 다해주길 바란다”며 “무엇보다 안전이 최우선이며, 즐겁게 대회를 마무리하길 기대한다”고 말했다. 이어 “서울교육청은 앞으로도 지속가능하고 미래지향적인 학교운동부 운영을 위해 적극적으로 지원할 것”이라고 덧붙였다. 서울교육청은 지난 3월부터 4월까지 개최한 ‘제42회 서울소년체육대회’에서 총 4,719명의 학생선수 중 856명을 선발했다. 이들은 오는 5월 24일부터 경남 김해 등지에서 열리는 ‘제54회 전국소년체육대회’에 출전한다. 서울은 지난해 전남 대회에서 금메달 86개를 포함해 총 245개의 메달을 획득한 바 있다. 올해는 금메달 80개 이상을 목표로 삼고 있다. 서울교육청은 훈련비, 안전교구비, 지도자 인건비 등 학교운동부 지원을 확대하고 있으며, 학생선수의 학습권 보
경기학부모지원센터, 찾아가는 학부모교육 운영 경기학부모지원센터가 경기도 내 유치원과 초중고 100개교를 대상으로 ‘찾아가는 미래동행 학부모교육’을 운영한다. 이번 사업은 5월 26일부터 11월 30일까지 진행되며, 학교와 학부모 간 협력을 통해 학생의 성장을 지원하고 학교 교육력을 높이기 위한 취지로 마련됐다. 학부모교육은 ‘학교, 가정, 미래, 기타’의 네 가지 영역에서 총 20개 주제로 구성된다. 자녀의 문제행동 대처, 가족 내 소통, 학습관리, 스마트기기 활용 등 일상과 교육현장에서 실질적으로 활용 가능한 내용들로 학교가 주제를 직접 선택해 운영한다. 교육 방식은 학교 여건에 따라 대면 또는 비대면으로 가능하다. 강사 섭외와 일정 조율, 강사료 집행은 경기도교육청 평생학습관이 맡아 학교의 행정 부담을 줄였다. 학교는 학부모 모집과 장소 확보만 담당하면 된다. 신청은 5월 7일부터 16일까지 K-에듀파인 자료집계 시스템을 통해 학교 단위로 접수 가능하며, 최종 선정 결과는 개별 안내될 예정이다. 양형화 경기학부모지원센터 사무관은 “학부모는 자녀 교육의 공동 책임자”라며 “이번 교육이 학교와 가정, 지역이 함께하는 진정한 교육공동체 형성의 계기가 되길 바란
교직원의 따뜻한 시선, 사진으로 나눈다 경기도교육복지종합센터, 제10회 디지털 사진 공모전 개최 경기도교육복지종합센터가 ‘시선여행: 동심으로 가는 길’을 주제로 제10회 교직원 디지털 사진 공모전을 연다. 이번 공모전은 경기도교육청 소속 교직원을 대상으로 하며, 오는 5월 12일까지 접수를 받는다. 이번 공모전은 교직원이 일상 속에서 마주한 따뜻한 순간과 동심을 담은 시선을 사진으로 표현하고 공유하자는 취지로 기획됐다. 출품을 원하는 교직원은 센터 누리집(www.gew.kr)을 통해 온라인으로 신청할 수 있다. 입상작은 전문가 심사를 거쳐 선정되며, 관장상과 함께 소정의 부상이 수여된다. 수상작은 복지종합센터 전시공간과 찾아가는 전시회를 통해 연중 소개될 예정이다. 피성주 경기도교육복지종합센터장은 “사진 한 장에는 말로 다 전할 수 없는 감동과 이야기가 있다”며 “이번 공모전을 통해 교직원의 예술적 감성과 순수한 시선이 널리 나눠지길 바란다”고 밝혔다. 디지털 시대에 감성을 담아낸 이번 사진 공모전은 교직원의 문화적 소양 증진과 교육공동체 간 정서적 교감을 확산하는 계기가 될 것으로 기대된다. 경기도교육복지종합센터, 디지털사진, 공모전, 교직원, 동심, 시선
학생건강, 학교와 지역이 함께 돌본다 경기도교육청이 2025학년도 ‘건강증진학교’ 169개교를 최종 선정하고, 오는 9일 북부청사 대강당에서 운영 담당자 워크숍을 개최한다. ‘건강증진학교’는 학생의 건강 상태를 진단해 맞춤형 교육을 제공하고, 학교와 지역사회가 협력해 학생의 자기 주도적 건강관리 역량을 키우는 사업이다. 도교육청은 초·중·고교 및 각종학교 중 지역 안배와 학교급 균형, 운영계획서 및 현장평가 등을 종합적으로 고려해 선정했다. 특히 13개교는 인공지능 기반 건강측정 장비와 성장 예측 시스템을 활용하는 ‘건강증진 모델학교’로 지정돼 미래형 건강교육의 중심으로 운영된다. 이번 사업에는 총 89억 원의 예산이 편성됐다. 선정교에는 학급 수에 따라 구강 위생 개선사업비가 차등 지원되며, 선택과제를 운영하거나 모델학교로 지정된 경우에는 별도 예산도 교부된다. 공통 필수과제는 구강 위생 개선사업이고, 선택과제로는 학생 체력 향상 프로그램과 성장 예측 시스템이 있다. 도교육청은 이 사업을 통해 학생의 건강권을 보장하고, 건강한 삶을 위한 기초 역량을 강화할 수 있도록 학교와 지역이 함께 실천하는 건강문화 조성을 기대하고 있다. 워크숍에서는 건강증진학교 운영
학생 주도 탄소중립 문화 확산…‘학교 RE100 실천 프로젝트’ 본격 가동 경기도교육청이 학교 중심의 탄소중립 실천 문화를 확산하기 위한 ‘제2회 경기 학교 RE100 실천 프로젝트’를 운영한다. 이번 프로젝트는 에너지, 폐기물, 1회용품 감축 등 기후변화 대응을 위한 실천 활동을 중심으로 학교가 스스로 감축 목표를 설정하고 도전에 나서는 방식으로 진행된다. ‘학교 RE100 실천 프로젝트’는 국제 재생에너지 캠페인을 기반으로 학교가 자율적으로 탄소배출을 줄이는 활동이다. 지난해 처음 실시한 1회 프로젝트에서는 전기사용량과 잔반 배출량을 줄이는 성과를 거두며 현장 중심의 실천 방안을 도출했다. 올해는 60개 학교를 선정해 교당 200만 원의 예산을 지원한다. 각 학교는 자율적으로 에너지, 폐기물, 1회용품 가운데 한 가지를 주제로 삼고, 정량적인 감축 목표를 설정해 실천에 나선다. 활동 전후의 변화를 수치화해 탄소중립 역량을 평가할 계획이다. 예를 들어 ‘에너지’ 분야는 전기사용량 실시간 분석, 빗물 저금통을 활용한 수도세 절감, ‘폐기물’ 분야는 채식데이 운영, 우유팩 자원순환 실천이 가능하다. ‘1회용품’ 주제는 대체 아이디어 공모전, 오래된 물건을 공유
경기도교육청, 사립학교 교원 채용 투명하게 지원 경기도교육청은 2026학년도 사립학교 신규 교원 채용을 보다 투명하고 공정하게 진행하기 위해 위탁채용 제도를 활용한다고 밝혔다. 지난 15일과 18일, 경기도 북부청사와 남부청사에서 열린 ‘2026학년도 사립학교 신규교원 위탁채용 설명회’에서는 도내 사립학교 법인 관계자와 교원 채용 담당자 등 200여 명이 참석해 제도의 세부사항을 전달받았다. 이번 설명회에서는 사립학교 교원 채용과 관련된 ▲위탁채용 운영 원칙 ▲신청 절차 ▲2026학년도 채용 일정 등이 상세히 안내되었다. 또한, 사립학교 현장의 실무적인 질문에 대한 질의응답도 이루어져, 참석자들이 보다 쉽게 이해할 수 있도록 돕는 시간이 마련됐다. 특히, 도교육청은 2026학년도 사립학교 신규 교원 채용을 위해 오는 8월 8일까지 위탁채용과 관련된 협의 서류를 접수받는다. 최종 협의 결과는 8월 말경 각 학교법인에 통보될 예정이다. 이를 통해 사립학교가 자율성과 공공성을 동시에 지킬 수 있도록 지원할 계획이다. 사립학교 교원 채용 위탁제도는 2014년부터 시행되어 왔다. 하지만 2022년 3월, ‘사립학교법’ 개정 이후 신규교원을 채용하는 모든 사립학교는 필
경기도교육청, 신규공무원 멘토단 역량 강화로 공직 적응 지원 경기도교육청(교육감 임태희)이 신규공무원의 안정적인 공직 적응을 돕기 위해 ‘신규공무원 멘토단’ 역량 강화 연수를 실시했다. 이번 연수는 신규공무원의 조직 적응력을 높이고 멘토링 프로그램의 질적 향상을 목표로 진행되었으며, 기존의 연수 과정을 보완하는 후속 교육이다. 연수는 18일 도교육청 북부청사에서, 25일에는 남부청사에서 각각 진행됐다. 경기도교육청은 도내 25개 교육지원청을 통해 경험이 풍부한 멘토를 모집, 선발하여 멘토단을 구성했다. 이들은 신규공무원이 공직에 적응할 수 있도록 업무와 정서적 지원을 제공하며, 공직자로서의 역량을 높이는 데 중요한 역할을 맡는다. 이번 연수 과정은 ‘클래식으로 배우는 리더십’, ‘멘토 역할과 필요성 이해’, 그리고 ‘멘토링 코칭․피드백’ 기술 등으로 구성됐다. 연수는 멘토가 신규공무원과 원활하게 소통할 수 있도록 융합적 사고와 현장 중심의 멘토링 방안을 중심으로 기획됐다. 도교육청은 실질적이고 체계적인 멘토링을 통해 신규공무원들이 공직 생활에 잘 적응하도록 돕기 위해 이번 연수를 마련했다. 도교육청 행정역량과 소병엽 과장은 “이번 연수는 현장의 의견을 반영하
낙생고, 급식환경 개선 공로로 지역 정치인 3인에 감사패 수여 성남시 분당구 판교에 위치한 낙생고등학교(교장 박몽주)가 교육환경 개선과 급식실 현대화에 기여한 지역 정치인 3명에게 감사패를 전달했다. 감사패를 받은 인물은 이광재 더불어민주당 분당갑 지역위원장, 김진명 경기도의원(판교·서현), 최현백 성남시의원(백현·판교·운중·대장)이다. 이번 감사패 수여는 낙생고가 직접 주최했으며, 학교운영위원회와 총동창회가 함께 참여해 지역 정치인들의 실질적 공헌을 공식적으로 인정했다. 박몽주 교장은 “급식환경 개선뿐 아니라 성남시 교육 발전 전반에 큰 기여를 한 데 깊이 감사드린다”고 밝혔다. 특히 급식실 개선 사업은 위생과 안전 문제가 제기돼 온 기존 조리시설을 현대화하는 사업으로, 총 예산 약 21억 원이 투입된다. 2025년 설계를 시작으로 2026년 조리실 완공, 2027년 식당 리모델링까지 단계적으로 추진될 예정이다. 이 과정에서 세 정치인은 수차례 현장 방문과 학부모 간담회, 경기도의회 및 경기교육청과의 협의를 통해 예산 확보와 사업 추진에 주도적인 역할을 했다. 김진명 도의원은 “보궐선거 당시 약속한 공약을 조기에 이행해 기쁘다”며 지속적인 교육환경 개선 의
하이러닝 인공지능으로 서·논술형 평가 혁신…경기도교육청 연수 개최 경기도교육청이 인공지능(AI)을 활용한 미래형 평가 혁신을 본격화한다. 도교육청은 7월 18일과 21일 양일간 남부청사에서 '하이러닝 인공지능 서·논술형 평가 활용 연수'를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수는 하이러닝 기반의 인공지능 평가 시스템을 현장에 정착시키기 위한 정책 공유와 실무 역량 강화를 목표로 기획됐다. 연수에는 본청 국·과장과 교육지원청, 직속기관의 평가 담당자 등 100여 명이 참석해 높은 관심을 보였다. ‘하이러닝 인공지능 서·논술형 평가’는 교사가 직접 설계한 평가 기준에 따라 AI가 학생의 서술형 및 논술형 답안을 자동으로 채점하고, 개별 맞춤형 피드백까지 제공하는 것이 핵심이다. 이는 단순한 점수 산출을 넘어 학습자 중심의 피드백을 가능하게 해 교육 본질 회복에도 긍정적 역할을 할 것으로 기대된다. 연수에서는 2025년 하이러닝 주요 정책 방향, 인공지능 평가 시스템의 구조와 운영 방식, 교육지원청 교원 대상 연수 방안 등이 다뤄졌다. 도교육청은 이번 연수를 통해 부서 간 소통을 강화하고, AI 기반 평가 시스템을 효과적으로 학교 현장에 적용할 수 있도록 지원할 방침이다.
송파구, 3년 연속 ‘학교로 찾아가는 오케스트라’ 성황…올해는 13개교로 확대 운영 서울 송파구가 올해도 ‘학교로 찾아가는 오케스트라’ 사업을 이어간다. 구는 오는 7월과 11월 두 차례에 걸쳐 초·중·고·특수학교 등 총 13개교를 대상으로 구립교향악단의 순회공연을 진행한다고 밝혔다. 이 프로그램은 2023년 처음 시작돼 올해로 3년째를 맞는다. 학업에 바빠 공연장을 찾기 어려운 학생들이 학교에서 품격 있는 클래식 공연을 접할 수 있도록 기획됐다. 첫해 7개교, 작년 8개교에 이어 올해는 역대 최다인 13개교로 대상이 확대됐다. 학교들의 사전 신청이 매년 조기에 마감될 정도로 큰 인기를 끌고 있다. 올해 상반기에는 6개교, 하반기에는 7개교를 찾으며, 총 4900여 명의 학생이 공연을 관람할 예정이다. 특히 올해는 현악기 위주였던 구성에서 벗어나 플루트, 오보에, 트럼펫 등 관악기와 드럼이 추가돼 더욱 다채로운 무대를 선보인다. 학교별 맞춤형 공연도 눈에 띈다. 송파구립교향악단은 공연 전 사전 실사를 통해 각 학교의 무대 환경을 파악한 후, 공간과 상황에 맞는 연주자 구성과 선곡을 준비했다. 정통 클래식 외에도 영화나 애니메이션 OST 등 학생들의 선호를 반