안양시, ‘제4차 평생학습도시 중장기 발전계획’ 최종보고회 개최 안양시가 ‘제4차 평생학습도시 중장기 발전계획’ 최종보고회를 26일 개최했다고 밝혔다. 이번 보고회는 최대호 안양시장, 평생교육협의회 위원, 보사환경위원, 평생학습원 관계자 등 24명이 참석한 가운데 시청 4층 회의실에서 진행됐다. 보고회에서는 향후 5년간 추진할 평생학습 정책 방향과 구체적 전략이 제시됐다. 비전은 ‘배움으로 성장하는 안양시민, 나눔으로 하나 되는 안양시 평생학습’으로 설정됐다. 이를 위해 기존 19개 사업의 활성화와 더불어 10개의 신규사업, 4개의 강화사업을 통해 평생학습의 기반을 확장할 계획이다. 특히, 장애인을 포함한 평생교육이용권 지원금을 연간 1인당 35만 원으로 확대하고, 만안·동안 평생학습센터의 시설 개선과 프로그램 내실화를 통해 교육 접근성을 강화한다는 방안을 밝혔다. 전 연령대를 대상으로 한 시민교육과 리터러시 교육도 포함되어 있어 보편적 학습권 보장에 중점을 두었다. 또한 기업 및 관내 5개 대학과 연계한 평생학습 프로그램 확대를 통해 교육의 질을 높이고, 평생학습 온라인 포털 운영 강화와 10분 생활권 학습 공간 확보를 통해 학습 접근성을 대폭 개선한다는
경기도교육청, 신규교사 위한 단기학습 자료 보급 경기도교육청(교육감 임태희)이 신규교사의 현장 적응을 돕기 위해 단기학습 교육자료 20편을 보급했다. 이 자료는 교수학습, 생활교육, 진로진학 등 8개 영역에 걸쳐 제작돼 신규교사의 역량 강화를 지원한다. 주요 내용으로는 ▲새학기 준비 지침서 ▲태블릿 수업 활용법 ▲학급경영 필승 공식 ▲학교폭력 예방과 대응 ▲예산 사용법 ▲학부모 상담 노하우 등 실질적인 주제를 다뤘다. 자료는 단기학습(마이크로러닝) 형태로 제공돼 짧은 시간 내 학습이 가능하다. 경기도교육청은 이 자료를 유튜브 채널 ‘GO3’에 공개해 모든 교사가 활용할 수 있도록 했다. 신규교사는 물론 경력이 있는 교사들도 전문성을 높이는 데 활용할 수 있을 것으로 기대된다. 이정현 경기도교육청 교육역량정책과장은 “교육의 질 향상을 위해 단기학습 교육자료를 지속적으로 개발할 것”이라며 “신규교사가 현장에서 자신감을 가지고 효과적인 교육활동을 펼칠 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
안양시, 내년도 체납자 실태조사원 및 징수반 모집 안양시는 지방세와 세외수입 체납액 징수를 위해 내년도 체납자 실태조사원과 체납액 징수반을 모집한다고 26일 밝혔다. 모집 인원은 총 15명으로, 늘어나는 재정수요에 대응하기 위해 체납액 징수 업무를 맡을 예정이다. 체납자 실태조사원은 체납자의 현황을 조사하고 납부를 독려하며, 복지 사각지대에 놓인 생계형 체납자에게 복지 연계를 통해 경제적 재기를 지원하는 역할을 한다. 체납액 징수반은 전화 상담과 문자 전송 등을 통해 체납 사실을 알리고 납부를 유도한다. 근무 기간은 내년 2월부터 7월까지 6개월간이며, 접수는 12월 27일부터 31일까지 진행된다. 지원 자격은 공고일 기준 만 18세 이상 안양시민으로, 시청 홈페이지 또는 징수과 사무실에서 접수할 수 있다. 서류 심사와 면접을 거쳐 최종 합격자는 내년 1월 중순 발표될 예정이다. 시 관계자는 “체납액 징수와 함께 복지 연계를 통해 생계형 체납자의 부담을 덜어주는 등 효율적이고 지속 가능한 체납액 징수로 시 재정 건전화에 기여할 수 있도록 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다. 올해 안양시는 실태조사반 운영을 통해 약 17억6,600만 원을 징수하며 1억9,6
임태희 교육감, “경기교육의 미래, AI와 디지털로 열겠다” 임태희 경기도교육감은 26일 “디지털 대전환 시대에 교육의 새로운 역할과 책임이 요구되고 있다”며 경기교육의 미래 방향을 제시했다. 임 교육감은 이날 조선일보 주최로 열린 ‘2025 미래사회 교육 컨퍼런스’에서 ‘인공지능(AI) 시대, 교육 패러다임의 변화와 인재상’을 주제로 강연했다. 이번 컨퍼런스는 교육부, 국가교육위원회, 과학기술정보통신부 등이 후원했으며, 대학, 기업, 학생이 함께 미래 대응 역량을 논의하는 자리였다. 임 교육감은 경기교육의 비전을 ‘변화를 넘어 변혁으로’ 정의하며 “학생들이 예측 불가능한 미래를 행복하게 살아가도록 준비하는 것이 경기교육의 목표”라고 강조했다. 그는 특히 인공지능과 디지털 전환이 교육의 격차를 줄이는 열쇠라고 설명했다. “AI와 디지털 플랫폼을 활용한 맞춤형 교육은 학생 개개인의 다양성을 존중하며 격차를 줄일 수 있다”고 말했다. 이를 위해 경기도교육청은 자체 개발한 AI 기반 교수·학습 플랫폼 ‘하이러닝’을 도입해 학생 맞춤형 교육을 실현 중이다. 경기교육청은 내년부터 미래교육 체계로 조직을 전면 개편하고, ‘경기미래교육청’으로 새롭게 출발한다는 계획도 밝
"AI 디지털교과서 유보 건의문에 유감 표명한 서울교육감" 서울특별시교육감 정근식은 지난 24일 전국시도교육감협의회가 발표한 AI 디지털교과서를 교육자료로 규정하는 초・중등교육법 개정안에 대한 유보 건의문에 대해 유감을 표명했다. 정 교육감은 이번 건의문 발표가 전국시도교육감협의회가 2023년 11월 총회에서 합의한 입장문 채택 절차를 따르지 않았다고 지적하며, 충분한 토론과 숙의를 거치지 않은 결정에 우려를 나타냈다. AI 디지털교과서의 법적 지위는 여전히 논쟁 중이다. 정 교육감은 아이들의 미래를 좌우할 교육정책의 결정 과정은 교육적 모범이 돼야 한다며, 전국시도교육감협의회가 앞으로 절차를 준수하고 폭넓은 토론과 합의를 통해 입장을 발표할 것을 촉구했다. 전국시도교육감협의회는 향후 주요 입장문 발표에서 총회에서 정해진 절차를 철저히 따르고, 다양한 의견을 수렴하며 교육적 책임을 다하겠다는 입장을 밝힐 필요가 있다.
안양시, 학령기 아동 중심 수두 유행 차단에 총력 안양시는 최근 학교와 학원에서 수두가 급증함에 따라 유행 확산을 막기 위해 현장 점검과 예방 활동에 나섰다. 최대호 시장은 올바른 손 씻기와 같은 감염병 예방수칙을 철저히 준수해달라고 당부했다. 수두는 몸에 발진과 미열을 동반하며, 전염성이 높은 2급 감염병이다. 특히 12세 이하 아동에서 발병률이 높아 집단생활 환경에서 빠르게 전파될 수 있다. 환자의 수포액 접촉이나 호흡기 분비물을 통해 감염되는 만큼 각별한 주의가 필요하다. 2024년 12월 현재 안양시에서는 초중고 26개 학교에서 수두 환자 544명이 발생했다. 이는 전년 대비 172% 증가한 수치로, 코로나19 방역 완화 이후 자연 면역 부족으로 인해 감염병 발생이 급격히 늘어난 상황이다. 시는 감염병 확산을 막기 위해 환자 격리와 접촉자 관리를 강화하고 있다. 지난 18일에는 집단 발병 학교를 방문해 방역 상황을 점검하고 예방수칙을 안내했다. 같은 날 안양과천교육지원청 및 보건교사들과 간담회를 열어 감염병 대응 방안을 논의했다. 또한, 학원에서도 전파를 막기 위해 안양시 학원연합회와 협력하여 자율 방역을 당부했다. 겨울방학 동안 학생 간 전염 가능성
2025학년도 중등교사 임용 1차 합격자 발표, 제2차 시험 계획 공개 경기도교육청(교육감 임태희)이 26일 2025학년도 중등학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험 제1차 합격자 명단과 제2차 시험 일정을 발표했다. 제1차 시험 합격자는 총 2,773명으로, 공립학교 일반 분야에서 1,781명, 지역 분야 2명, 장애 분야 25명이 선발됐다. 국립 특수학교에서는 7명이, 사립학교 66개 법인의 29개 과목에서는 1,106명이 각각 합격했다. 합격자와 점수는 26일부터 내년 1월 10일까지 교직원 채용시스템(https://edurecruit.go.kr)을 통해 확인할 수 있다. 제2차 시험은 2025년 1월 15일 체육·음악·미술 과목 실기평가를 시작으로, 1월 21일부터 22일까지 수업능력 평가와 교직적성 심층면접이 진행된다. 시험은 도내 수원, 용인, 화성, 군포, 의왕 등 5개 지역의 중·고등학교 16곳에서 실시된다. 최종 합격자 발표는 2025년 2월 11일 도교육청 누리집에서 확인 가능하다. 제2차 시험의 구체적인 일정과 내용은 도교육청 누리집의 ‘인사/채용/시험’ 메뉴에서 확인할 수 있다. 경기도교육청,2025학년도,중등교사,임용시험,제1차 합격자,제2
경기도교육청, 학교시설개선 연수 개최 경기도교육청(교육감 임태희)이 27일 남부청사에서 학교시설개선 업무 담당자 연수를 개최한다. 이번 연수는 학교시설개선 담당자 330여 명이 참여하는 첫 대면 연수로, 시설관리직, 행정직, 시설직, 공업직이 한자리에 모여 실무 전문성을 강화하는 자리를 마련했다. 연수에서는 2025년 학교시설개선 방향과 실무 중심의 업무 추진 방안을 공유한다. 주요 내용으로는 ▲지역별 우수사례 공유 ▲공사 내역서 작성 ▲소규모 공사의 공정 및 품질관리 방법 등이 포함됐다. 특히 동파방지 열선 관리, 드론 활용 시설물 관리 등 우수사례를 통해 실무 적용력을 높이는 방안도 논의된다. 도교육청은 학교시설의 고도화와 전문화에 따라 관련 법령과 개선 방안에 대한 심도 있는 논의가 필요하다는 입장이다. 은지 행정법무담당관은 “학교시설개선 담당자들의 역량을 강화하고, 현장의 어려움을 지속적으로 해소하겠다”며 “지역과 협력해 안전하고 쾌적한 학교 환경을 조성하겠다”고 밝혔다.
안양시, 사회복무요원 대상 4분기 소양교육 실시 안양시는 24일 시청 강당에서 시·구청과 사회복지시설 등에서 복무 중인 사회복무요원 348명을 대상으로 4분기 소양교육을 진행했다. 이번 교육은 ‘자기 주도적 인생 설계’를 주제로, 전문 강사를 초빙해 청년들이 자신의 소망 목록(버킷리스트)을 작성하며 내년을 설계하는 시간을 가졌다. 시는 사회복무요원들이 소집해제 후 건강한 사회인으로 성장할 수 있도록 분기별 소양교육과 청년직무컨설팅 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 이날 행사에서는 모범 사회복무요원 24명에게 시장 표창도 수여됐다. 최대호 안양시장은 “사회복무요원들이 21개월의 복무 기간 동안 자긍심을 가지고 성실히 임하며 미래 사회를 준비하는 좋은 기회로 삼길 바란다”며, “앞으로도 실질적으로 도움이 되는 다양한 교육 프로그램을 계속해서 발굴하겠다”고 밝혔다.
안양시 인재육성재단, 진영기업으로부터 장학금 500만 원 기탁받아 안양시 인재육성재단이 지역 기업의 따뜻한 손길로 미래 인재 양성에 한 걸음 더 다가섰다. 재단은 지난 23일 ㈜진영기업으로부터 인재육성 장학금 500만 원을 기탁받았다고 밝혔다. ㈜진영기업은 호계동에 본사를 둔 콘크리트 및 시멘트 제조 전문기업으로, 2001년 설립 이후 꾸준히 성장해왔다. 이번에 기탁된 장학금은 2025년 저소득 및 차상위계층 학생들을 대상으로 한 희망 장학금으로 사용될 예정이다. 기탁식에서 전지훈 ㈜진영기업 대표이사는 “지역 학생들이 학업에 전념할 수 있도록 도움을 줄 수 있어 기쁘다”며 “앞으로도 지역사회와 함께하는 기업으로서 지속적인 관심과 지원을 이어가겠다”고 말했다. 최대호 안양시 인재육성재단 이사장은 “진영기업의 기탁금은 학생들의 미래를 위한 든든한 기반이 될 것”이라며 “소중한 장학금을 학생들에게 잘 전달하겠다”고 감사의 뜻을 전했다.
한국사회적경제신문 김태훈 기자 | 전라남도 나주시가 근대 산업 유산이자 학생 독립운동의 발상지인 나주정미소를 복원해 새로운 아카이브 공간으로 선보이며 원도심 도시재생의 상징적 성과를 시민과 함께 기념했다. 나주시는 지난 3일 원도심 도시재생 거점시설인 ‘나주정미소 2동 준공 기념행사’를 성황리에 개최했다고 밝혔다. 행사에는 윤병태 나주시장과 이재남 시의장을 비롯한 시의원, 나주읍성 마을관리 사회적협동조합, 주민생활문화동호회 회원, 지역 주민 등이 참석해 나주정미소의 새로운 출발을 함께 축하했다. 나주정미소는 1920년대 초 개업해 지역 대표 정미소로 자리매김했으며 1929년 나주학생독립운동 도모 회의 장소로 사용되는 등 역사적 의미가 깊다. 2010년 폐업 이후 방치됐으나 2018년 나주시가 건축물 5개 동과 부지를 매입해 도시재생사업을 본격 추진해 왔다. 이번 2동 복원으로 1동(코어센터), 3동(공연장), 4동(전시관), 5동(카페)에 이어 모든 건물 정비가 마무리됐다. 새롭게 문을 연 2동은 ‘아카이브 공간’으로 조성돼 나주정미소의 역사와 나주읍성 도시재생 과정을 기록
한국사회적경제신문 김태훈 기자 | 전라남도 나주시가 유관기관과 시청 직원을 대상으로 찾아가는 정신건강 프로그램을 운영하며 직장인들의 마음 건강 챙기기에 나섰다. 나주시는 지난 3월부터 관내 유관기관 6개소(한국문화예술위원회, 포스코이엔씨, 한국농어촌공사, 한국농수산식품유통공사, 한국농촌경제연구원, 한국인터넷진흥원) 직장인을 대상으로 ‘무지개 라이프’ 마음 건강 프로그램을 운영하고 있다. ‘무지개 라이프’ 는 직장생활에서 발생하는 직무·관계 스트레스 및 마음 건강 문제를 조기 발견하고 예방하기 위한 맞춤형 프로그램이다. 원예치료, 음주·도박·마약 등 중독예방 교육, 우울증·알코올 자가 선별검사 등 다양한 프로그램을 마련해 직접 직장을 찾아가 교육과 상담을 제공한다. 특히 지난 8월부터 나주시청 직원(1512명)을 대상으로 ‘찾아가는 이동 상담 캠페인’을 차례대로 진행하고 있다. 직원들이 쉽게 참여할 수 있도록 정신건강 전문가가 나주시청과 읍면동 행정복지센터를 찾아가 1:1 방문 상담을 하고 있다. 더불어 직원들의 스트레스 및 혈관 건강 측정, 우울증 및 알코올 자가 선별검사, 필요시 정신건강의학과 자
한국사회적경제신문 김태훈 기자 | 전라남도 나주시가 대회의실에서 ‘2026년 신규시책 발굴 보고회’를 열고 시민 생활과 직결된 창의적 시책을 발굴해 실행으로 옮길 것을 다짐했다. 4일 나주시에 따르면 지난 3일 보고회를 진행했고 민선 8기 시정 목표 실현과 시민이 체감하는 생활 밀착형 행정을 구현하기 위해 마련했다. 윤병태 시장을 비롯해 강상구 부시장, 국소장, 부서장 등 47명이 참석했으며 국소별 자체 평가를 거쳐 선별한 50건의 시책을 발표했다. 올해 나주시는 총 99건의 신규 시책을 발굴했으며 이 중 실현 가능성과 파급 효과가 큰 과제를 중심으로 보고했다. 주요 내용은 공실 정보를 디지털 방식으로 게시하는 ‘클린월 프로젝트, 혁신도시 임대정보 디지털화 사업’, 이전 공공기관 현직자와 지역 청년 간 ‘취업 멘토링’, ‘나주시 평생학습 학력인정과정 추진’, 농로 기능 회복을 위한 ‘경계 표지 설치’, 청년 스마트 영농대행단의 ‘벼 병해충 무상 방제’ 등 시민의 일상과 직결된 정책이 포함됐다. 윤병태 나주시장은 “오늘 보고된 시책들은 시민 체감도가 높은 과제가 많다”며 “단순히 기획에
한국사회적경제신문 황인규 기자 | 성남시청소년청년재단은 재단법인 게임인재단(이사장 이나정), 사단법인 온율과 9월 2일부터 9월 9일까지, 성남 풍생중학교 1학년 학생 139명, 문원중학교 1학년 학생 57명을 대상으로‘디지털 법률교육’을 진행한다. 이번 교육은 사단법인 온율과 법무법인(유) 율촌의 변호사들이 직접 학교를 찾아가, 형법의 기본 원리와 실제 사이버폭력 사례를 바탕으로 디지털 윤리와 법적 책임의 중요성을 강조하는 방식으로 진행된다. 특히 올해는 청소년들이 실제로 궁금해하는 온라인 생활 속 문제와 질문들을 중심으로, 더욱 실질적인 참여형 교육을 마련했다. 게임인재단 측은 “올해로 3년째 이어지는 교육으로, 디지털 윤리와 법률 이해에 대한 사회적 필요성이 점점 커지고 있는 만큼 그 의미가 더욱 깊다”며, “이번 교육이 청소년들에게 안전하고 건강한 디지털 생활을 위한 든든한 토대가 되기를 바란다”고 전했다. 성남시청소년청년재단 측은 “이번 교육을 통해 청소년들이 사이버 폭력 예방은 물론, 디지털 공간에서 스스로를 지키는 방법을 배우며 건강한 시민으로 성장하길 바란다”고 말했다.
한국사회적경제신문 황인규 기자 | 성남산업진흥원은 9월 3일 서울 코엑스 마곡에서 열린 제1회 산업 AI 엑스포 개막식에서, '2025 산업 디지털전환 및 인공지능 활용 촉진 유공자 포상' 단체부문 산업통상자원부 장관 표창을 수상했다고 밝혔다. 이번 포상은 산업현장에서의 디지털 전환과 인공지능(AI) 활용을 선도적으로 추진하여 국가 산업 경쟁력 강화에 기여한 기관과 단체에 수여되는 권위 있는 상이다. 성남산업진흥원은 지난 7년간 AI·데이터 기반 기술사업화, 스마트공장 고도화, KAIST 산학협력 등을 통해 209개 기업의 디지털 전환을 지원했다. 그 결과 ▲매출 299억 원 ▲고용창출 223명 ▲지식재산권·인증 324건 등 가시적인 성과를 거두며 지역 산업 생태계 혁신을 이끌어왔다. 특히, 성남산업진흥원은 ‘ICT 융복합 기반 디지털 전환 지원사업’을 중심으로 제조업·서비스업에 AI, 메타버스, 디지털 ESG, 디지털 트윈 등 첨단 기술을 결합한 실증 과제를 추진해왔다. 이를 통해 89개 기업을 지원하며 ▲매출 99억 원 ▲고용 31명 ▲특허·인증 97건 등 직접적인 성과를 거두었다.