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경기도교육청율곡연수원, 신규 공무원 공직 적응 연수 실시"

경기도교육청율곡연수원, 신규 공무원 공직 적응 연수 실시"

 

 

경기도교육청율곡연수원이 신규 공무원의 공직 적응을 돕기 위한 ‘2025년 신규임용예정자 공직적응과정’ 연수를 10일부터 21일까지 진행한다. 이번 연수는 시설공업 직렬과 교육행정직렬 우수 인재 수습 직원 등 36명을 대상으로 한다.

 

특히 교육행정직렬에서는 전국 시도교육청 최초로 상업계고 우수 인재 추천제를 통해 선발된 6명이 포함됐다. 직렬 간 소통과 협업을 강화하는 계기가 될 것으로 기대된다.

 

연수는 신규 공무원이 공직자로서의 기본 소양을 갖추고 실무 역량을 키우는 데 초점을 맞췄다. 주요 프로그램으로 ▲공직 가치와 역할 이해 ▲현장 중심 직무 교육 ▲공무원 행동강령 및 윤리 ▲디지털 역량 강화를 위한 스마트 도구 활용 ▲선배 공무원과의 공직 설계 과정 등이 운영된다.

 

특히 보고서 작성, 예산 관리, 민원 처리 등 실습 중심 교육과 경력별·직렬별 선배 공무원과의 소그룹 면담을 통해 실무 적응을 돕는다. 연수 참가자들이 공직 생활을 안정적으로 시작할 수 있도록 다양한 교수학습 방식을 적용했다.

 

이영창 경기도교육청율곡연수원장은 “이번 직렬 통합 연수를 통해 신규 공무원들이 공직자로서의 책임감과 소명의식을 갖출 수 있도록 했다”며 “연수생들이 함께 배우고 소통하며 경기교육을 이끌어갈 협력형 미래 인재로 성장할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.

 


 



성남시청소년청년재단 정자유스센터, 청소년운영위원회가 만든 협력의 장 펼쳐
한국사회적경제신문 황인규 기자 | 성남시청소년청년재단 정자유스센터는 지난 10월 25일 센터 나눔터에서 청소년운영위원회 기관 교류활동을 진행했다. 이번 교류활동에는 정자유스센터, 고촌청소년문화의집, 사우청소년문화의집 청소년운영위원회 소속 청소년 20여 명이 참여해, 청소년운영위원회 간 네트워크를 강화하고 소통과 협력을 도모했다. 행사는 기관의 청소년위원장 간 교류 협약 체결로 시작됐으며, 세 기관 청소년운영위원회는 정기적인 만남과 공동 활동 추진을 약속했다. 이후 참가 청소년들은 정자유스센터 시설을 라운딩하며 각 기관의 운영 사례와 참여 경험을 공유했다. 이어 ‘청소년 관심 주제’를 바탕으로 팀별 숏폼 영상 제작에 참여하며 협력과 창의성을 발휘했다. 참가한 한 청소년은 “다른 지역 청소년들과 직접 의견을 나누고 같이 콘텐츠를 만드는 과정이 새롭고 즐거웠다. 처음 모인 만큼 이번 만남을 계기로 다시 한 번 모여 더 많은 교류를 하고 싶다”고 소감을 전했다. 정자유스센터 이경주 센터장은 “교류 협약으로 시작된 이번 만남이 청소년 간 신뢰와 협력의 기반이 됐다”며 “앞으로도 청소년운영위원회가 지역의 경계