경기도, 민원조정관제 도입 “핑퐁 민원” 사라질까?경기도가 접수민원에 대한 부서 간 떠넘기기(일명 ‘핑퐁 민원’), 불필요한 처리기간 연장(지연), 처리상황에 대한 안내 부족 등으로 발생하는 2차 불만 민원을 막기 위해 민원조정관제를 도입한다고 지난 9월13일 밝혔다.경기도는 이런 내용을 담은 ‘언제나민원실’ 운영개선 방안을 마련, 오는 10월 1일부터 시행에 들어간다.민원조정관은 언제나 민원실에 배치돼 ▲1:1상담을 통한 담당부서 협의 대행 ▲처리 과정 안내는 물론 불명확한 민원내용에 대한 보완 지원 ▲주관부서 조정을 통한 신속한 민원처리 ▲민원회신 결과에 대한 만족도 파악 등을 담당하게 된다. 여러 담당부서가 관련돼 있는 다부서민원의 경우는 민원인이 담당부서를 일일이 찾아다니지 않아도 된다. 민원조정관이 이를 대신하기 때문이다. 경기도는 민원조정관이 모든 민원에 대한 접수, 담당부서 배부, 답변, 사후관리까지 1:1로 원스톱 민원서비스를 제공하게 돼 민원서비스가 질적으로 향상될 것으로 기대하고 있다. 도는 10월부터 우선 전담인력 3명을 민원조정관으로 시범 배치한 후 점차 확대할 방침이다. 민원조정관 도입과 함께 도는 언제나민원실을 열린민원과로 명칭을 변
道·시군 일자리센터, ‘공익적 일자리 창출’ 협력 네트워크 구축‘공익적 일자리 창출’을 위해 경기도가 경기도일자리재단, 시·군 일자리센터와 함께 협력 네트워크를 구축했다.경기도와 경기도일자리재단은 어제(9월18일) 수원 이비스 앰배서더호텔 깐느홀에서 31개 시·군 일자리센터 관계자 80여 명이 참석한 가운데 ‘2018 하반기 시·군 일자리센터 네크워크 간담회’를 열고 이 같은 합의를 도출했다.이날 최창호 경기도 일자리지원과장은 인사말을 통해 “도내 다양한 구직자들이 자신의 목표를 분명히 세우고, 그 목표를 위해 노력하도록 돕는 것이 중요하다”며 “이를 위해 경기도, 경기도일자리재단, 시·군 일자리센터가 협업해 지원해 나가자”고 당부했다.정성찬 경기도일자리재단 고용성장본부장은 “일자리재단 차원에서 직업상담사들이 시대의 흐름에 맞는 취업지원서비스를 구현할 수 있도록 지원해 나갈 것”이라고 밝혔다. ‘시·군 일자리센터’는 채용이 필요한 우수 기업을 발굴하고, 취업 희망 구직자들에게 양질의 일자리를 알선하는 취업지원의 선봉 기관으로, 현재 31개 시·군별 지역 특성을 반영한 각종 일자리 사업을 추진하고 있다.이 자리에선 각 시·군에서 운영되는 일자리센터에서 한 단계
부처간 협업으로 다문화·외국인 위한 원스톱행정서비스 확충다문화가족은 물론, 외국인근로자, 유학생에게 한국생활에 필요한 정부 서비스를 한 곳에서 제공하는 ‘다문화이주민+(플러스) 센터’가 올해(2018년) 경기시흥, 천안, 익산시 등 10개소에 추가로 설치될 예정이다.한국사회에 초기 적응이 어려운 외국인에게 원스톱 행정서비스를 제공하기 위해 행정안전부(장관 김부겸), 법무부, 고용노동부, 여성가족부 등 관계부처와 자치단체가 그간 꾸준히 협업해 온 결과, 부처 간 예산·인력·법령상의 높은 칸막이에도 불구하고 이러한 성과가 가능하게 되었다.‘다문화이주민+센터’는 다문화가족·외국인을 대상으로 출입국 체류관리, 고용허가 및 외국인 상담지원 서비스 등을 한 공간에서 제공할 수 있도록 하는 ‘다수부처 협업 모델’로 지난 해 충남 아산시와 경기도 안산시 등에 10개소를 설치하여 시범적으로 운영한 바 있다.시설·인력 등의 공동 활용이 가능해 기관 간 비효율을 제거하고 정부 인력을 효율적으로 운영할 수 있을 뿐 아니라, 한국어교육‧상담‧통번역 등의 적응지원 서비스와 체류관리․고용허가 관련 민원 서비스를 한 곳에서 통합적으로 제공하여 이용자의 편의를 한층 높인 것으로 평가되고
2018 년 신중년 인생 3 모작 박람회 개최노사발전재단은 9 월 11 일 (화 ) 오전 10 시 , SETEC 에서 「2018 신중년 인생 3 모작 박람회 」를 개최하며, 기존 잡매칭 중심에서 나아가 인생 3 모작 지원과 관련한 컨설팅을 대폭 확대하여 진행했다고 밝혔다.이번 박람회에서 신중년들은 인생 3 모작 지원관을 통해 전문지식을 갖춘 전문 수석컨설턴트로부터 제 2 의 인생설계를 위한 1:1 맞춤 컨설팅을 받고 , 창업 , 귀농 , 기술교육 , 사회공헌활동 등 다양한 인생 3 모작 경로에 대한 정보 및 상담 서비스를 제공받았다 .또한 금융 업종 및 자동차 산업 퇴직 (예정 )자를 비롯한 베이비붐 세대 퇴직 (예정 )자들의 성공적인 전직 지원을 위해 전직멘토관을 운영하고 , 신중년의 전직/재취업 진로설정을 위한 직업흥미검사를 실시하였다. 이 밖에도 헤어 /메이크업 컨설팅 , 이력서 사진 촬영 , 건강관리 등 구직자들의 취업지원을 위한 다양한 부대행사를 진행했다 . 신중년들의 채용을 위하여 교보생명 , NICE 신용정보 , 한솥 등 120 여개 구인기업이 참여 (현장채용 71 개사 , 구인공고 50 개사 )하였으며 , 이번 박람회를 통해
2018 60+시니어 일자리 한마당 개최- 9.19(수)~20(목) 부산 벡스코에서 열려-- 250여개 기업 참여 500여명 채용 - 보건복지부는 60세 이상 노인의 민간기업 취업 활성화를 위한 「2018 60+시니어 일자리 한마당」이 ‘시니어의 내 일과 내일이 통(通)하다’란 주제로 9월 19일(수) ~ 20일(목)까지 부산 벡스코 제 2전시관에서 개최된다고 밝혔다.이번 행사는 부산광역시, 한국노인인력개발원이 공동 주최하고, 부산시 장노년일자리지원센터가 주관하며, 보건복지부와 KNN(부산방송)이 공동 후원한다.본 행사는 만 60세 이상을 대상으로 이력서·면접 컨설팅, 취업·창업 특강, 직업체험 등 취업 준비부터 채용까지 다양한 정보를 제공하고, 민간기업에는 시니어 채용에 대한 긍정적 인식을 확산하기 위해 기획되었다.부산시 소재 250여 개 기업이 참여하며, 행사준비 과정에서 정보통신기술(IT), 물류업, 제조업, 서비스업 등 다양한 분야에서 500여 명의 노인이 채용될 것으로 예상하고 있다. 또한, 부산시와 8개 공기업, 공공기관이 60+ 적합 직무를 개발하고 2020년까지 시니어 3,200여 명을 채용하기 위한 업무협약도 체결하는 등 일자리 확대에 기폭제
2018년 디지털 성범죄 인식개선 콘텐츠 공모전 개최 여성가족부(장관 정현백)는 불법촬영 등 디지털 성범죄 인식개선에 국민이 직접 참여해 앞장설 수 있도록 ‘2018년 디지털 성범죄 인식개선 콘텐츠 공모전’을 9월 17일(월)부터 10월 22일(월)까지 개최한다.여성가족부는 지난 7월부터 ‘불법촬영은 범죄입니다. 보는 순간 당신도 공범입니다.’라는 범정부 공통 소통메시지 아래, 디지털 성범죄 근절을 위한 인식개선 운동을 펼치고 있다. 이번 공모전은 불법촬영 범죄의 심각성을 깨닫고, 불법촬영물을 오락물처럼 소비하는 사회문화를 개선하는 데 동참해 달라는 취지에서 마련됐다.공모분야는 영상, 포스터, 캐릭터, 사진, 캘리그라피 등 제한 없이 자유로우며, 국민 누구나 참여할 수 있다. 10월 22일(월)까지 여성가족부 대표홈페이지(www.mogef.go.kr)에서 참가신청서를 내려 받아 응모작과 함께 사무국 이메일(2018mogef@gmail.com)로 제출하면 된다. 수상작은 ▴주제 연계성 ▴독창성 ▴완성도를 기준으로 외부 전문가 심사를 거쳐 최우수 1편, 우수 2편, 장려 3편 등 총 6편을 선정하며, 11월 2일(금) 발표 예정이다.수상자 모두에게 여성가족부장관
안전보건공단-한국폴리텍대학, 예비산업인력 산재 예방 힘 모아안전보건공단과 한국폴리텍대학은 어제(9월 13일(목)) 11:00 인천 소재 한국폴리텍대학에서“예비산업인력 산업재해예방”업무협약을 체결했다고 밝혔다.이번 업무협약은 최근 예비산업인력 사망사고가 잇달아 발생하는 등 예비산업인력 보호의 중요성이 높아져 사망사고 예방을 위해 폴리텍대학 재학생을 대상으로 체계적인 안전보건교육을 지원하기 위해 체결했다.예비산업인력이란 특성화고, 이공계 대학 등 재학 및 졸업 후 산업현장에서 일하는 약 24세 이하의 청년층을 뜻한다.안전보건공단은 폴리텍대학 재학생이 연구실 안전환경 조성에 관한 법률에 따라 의무적으로 이수해야 하는 법정교육(반기별 6시간)을 지원한다. 교육은 ▲작업별 위험성과 작업 순서 ▲작업개시 전 점검방법 ▲물질안전보건자료 ▲산업안전보건법 등 전공별 맞춤형 내용으로 실시한다.또한, 양 기관은 예비산업인력 교육용 안전보건미디어(예비산업인력 안전보건가이드)를 공동으로 개발 및 보급할 예정이다.안전보건공단 박두용 이사장은“이번 협약이 예비산업인력의 산업재해 예방을 위한 밑거름이 되길 바란다.”며, “공단은 예비산업인력이 산업현장에서 안심하고 안전하게 일할 수 있
사회적경제기업 하반기 금융정책 동향 1. 사회적경제기업에 대한 신용보증기금 지원을 보면, 사회적경제기업에 대한 특별보증 상품 개편17,10.25. 완료했으며, 18년 중 400억원 규모의 신용보증을 지원하고 향후 재정 지원 시 사회적경제기업 지원 계정을 신설하여 올해 7월까지 591억원을 지원했다 지역신용보증기금에서는 사회적기업 전용 특별보증 및 협동조합 특례보증을 확대했다. 향후 전문기관인 한국사회적기업진흥원과 연계하여 개별기업 홍보 강화와 16개 지역신보별 지원실적에 주기적 모니터링을 통해 운영내실화를 기한다.사회적경제기업 대상 보증기준 개선을 보면, 사회적기업, 협동조합, 마을기업, 자활기업 등 각각의 특성에 맞는 신용 보증 심사기준표를 17년 마련했으며 개선된 기중을 바탕으로 18년 중 사회적 경제 기업에 대해 400억원 규모의 신용보증을 지원 중에 있다. 사회적경제기업의 특성을 반영한 평가모형 개발을 위해 연구용역 진행 중이며, 연구용역 완료 하반기 후 평가모형 [19년] 구축하여 사회적경제기업 보증 심사 및 금융지원 시 활용 예정이다 정책자금 내 사회적경제기업 총액 대출목표 신설․운영을 보면, 중소기업 정책자금으로는 사회적경제기업에 대한 총액 대출
제주도, 자치단체 최초로 간호사 부족 직접 해결 나선다- 간호사 도외 유출 방지위해 졸업자에 취업 지원금 지원 -- 임금격차 해소 위한 표준임금제 연구 등 간호인력 처우 개선방안 발표 - 제주특별자치도가 만성적인 간호사 부족문제 해결을 위해 도내 간호대학 졸업자가 관내 의료기관에 취업할 경우 취업 지원금을 지급하기로 하는 등 ‘간호인력 처우 개선방안’을 최종 확정·발표했다.대한간호협회가 최근 발간한 <대한간호> 통권 제265호에 따르면 제주특별자치도의 경우 계속된 간호대학 신설과 증원에도 불구하고 지난 2015년과 2016년 각각 270명과 300명의 졸업자 중 절반 이상인 54.1%(146명)와 53%(159명)가 타 지역에 있는 의료기관에 취업했다. 이는 제주특별자치도가 타 지역보다 낮은 임금에다 업무 강도마저 높아 신규 간호사들이 도를 떠나고 있기 때문이다.이에 제주특별자치도는 오는 2019년부터 2022년까지 4년간 도비 138억8천만 원을 투입해 간호사를 비롯한 간호인력의 도외 유출을 방지하고 경력단절 간호인력 재취업 지원을 통해 도내 의료기관의 만성적인 구인난 해소함으로써 보다 수준 높은 의료서비스를 도민들에게 제공해 나갈 계획이다.제주
근로복지공단, 울산지역 사회적 경제기업 판로 지원- 사회적 경제기업 제품 온라인 마켓 개설 -근로복지공단은 본사가 위치한 울산지역 경제 활성화 및 사회적 가치 구현을 위해 사회적 경제기업 제품 온라인 마켓을 오는 9월 3일부터 개설하여 운영을 시작한다고 밝혔다. 사회적 경제기업이란 사람의 가치를 우선에 두고 사회적 문제해결을 위해 노력하는 기업으로 사회적 기업, 사회적 협동조합, 마을기업 및 자활기업 등이 있다.공단에서는 온라인 마켓 개설을 통하여 제품 홍보와 판로 개척에 어려움을 겪고 있는 울산지역 사회적 경제기업을 지원한다는 계획이다. 온라인 마켓은 공단 전 직원이 이용하는 사내 전산망에 설치․운영되며, 공단 직원들은 업체와 직거래를 통하여 관심 있는 제품을 구매할 수 있다. 사회적 경제기업 온라인 마켓에 등록하려는 업체는 전화 052-704-7604로 문의하면 자세하고 빠른 안내를 받을 수 있으며, 소정의 이용신청서를 작성하여 접수는 공단 담당자 E메일 leejho76@kcomwel.or.kr로 접수 하면 된다. 현재 21개 업체에서 40여기 이상의 제품을 접수한 상태이다.근로복지공단 심경우 이사장은 “울산지역 사회적 경제기업 제품 판매에 조금이라도 도
경기도교육청, 신규 지방공무원에 ‘웰컴키트’ 지급…공직 적응 현장 지원 강화 경기도교육청이 신규 임용 예정 지방공무원의 공직 적응을 돕기 위해 현장에서 바로 활용할 수 있는 ‘웰컴키트’를 지급했다. 도교육청은 15일 남부연수원에서 2025년 합격 신규 임용 예정 지방공무원 260명을 대상으로 웰컴키트를 전달하며 공직 첫걸음을 응원했다. 웰컴키트는 도교육청 소속 공무원으로서의 자긍심을 높이고, 초기 업무 부담을 줄이기 위한 실무 중심 구성으로 마련됐다. 도교육청은 지난해 첫 지급을 시작한 이후 올해도 이를 이어가며 신규 공무원 지원을 제도화하고 있다. 키트에는 ▲신규공무원을 위한 성장입문서 ▲공직 로드맵 안내서 ▲2026년 업무수첩 ▲사원증 등 실제 업무 현장에서 바로 사용할 수 있는 물품이 담겼다. 성장입문서는 전 직렬 공무원이 공통으로 활용할 수 있도록 행정 전반을 다뤘으며, 급여·지출·계약·물품 등 기초 행정업무와 기술직 분야로 구분해 자체 제작했다. 공직 로드맵 안내서는 신규 공무원의 조직 이해와 업무 적응을 돕는 실무형 종합 안내서로, 지방공무원 연구·학습조직인 교육행정연구회가 개발했다. 이와 함께 임태희 경기도교육감의 서한문도 포함돼 신규 공무원의
교육시설 하자관리, 경기교육이 새 기준을 세우다 전국 최초 데이터 기반 민관 협력 모델 본격화 경기도교육청이 교육시설 하자관리의 새로운 기준을 제시했다. 전국 최초로 데이터 기반 하자관리 민관 협력 모델을 구축하고, 제도 정착을 위한 실질적 성과를 공식화했다. 경기도교육청은 15일 ‘시설공사 하자관리 모니터링단 특별전담 조직(TF) 결과 보고서’를 발표하며 2025년 한 해 동안 추진한 하자관리 개선 성과를 공개했다. 이번 보고서는 자문위원, 교육청, 학교 관계자 등 총 22명으로 구성된 TF의 활동 결과를 중심으로 하자관리 혁신 과정을 체계적으로 정리했다. 단순 점검을 넘어 제도 개선과 운영 방식 전환까지 담아 향후 정책 확산의 토대를 마련했다는 평가를 받고 있다. 도교육청은 앞서 수원, 안산, 평택, 화성오산 등 4개 지역에서 하자검사 용역 시범사업을 운영했다. 그 결과 하자 검출률이 크게 향상되는 등 현장 실효성을 확인했다. 기존 학교 중심 점검의 한계를 보완하고, 전문적 진단 체계를 도입한 점이 주효했다. 특히 대한건축사협회 경기도건축사회와의 업무협약을 통해 25개 교육지원청에서 민관 합동 지도점검을 실시했다. 이를 통해 전문성과 객관성을 동시에 확보
경기도교육청, ‘e-DASAN 현장지원’ 전면 재구축…교육현장 지원 플랫폼 새 단장 (사진)이다산(e-DASAN) 현장지원 누리집 표지지 경기도교육청이 교육 현장 지원의 핵심 플랫폼인 ‘이다산(e-DASAN) 현장지원’ 시스템을 전면 재구축하고, 15일부터 시범운영에 들어갔다. 이번 재구축은 2017년 개통 이후 누적된 시스템 노후화를 해소하고 사용자 편의성을 대폭 높이기 위한 조치다. 시범운영은 이달 말까지 진행되며, 새로운 시스템은 2026년 1월 전면 개통될 예정이다. 도교육청은 2024년부터 ‘e-DASAN 현장지원’ 시스템 재구축 사업을 본격 추진해 왔다. 이를 위해 전담 태스크포스(TF) 지원단을 구성해 사업 전반을 관리했고, 지난달에는 집중 모니터링을 실시하며 시스템 오류와 개선 필요 사항을 면밀히 점검했다. 현장 사용자의 실제 활용 환경을 반영하는 데 중점을 둔 점이 이번 개편의 특징이다. 새롭게 개선된 시스템은 사용자 중심 설계를 기반으로 디자인과 기능을 전면 개편했다. 화면 구성은 보다 직관적으로 바뀌었고, 업무 처리 흐름을 고려한 메뉴 구조로 접근성을 높였다. 또한 데이터 처리 효율화를 통해 검색 기능을 강화해, 교직원이 필요한 정보를 보
한국사회적경제신문 기자 | (재)파주시청소년재단 파주시청소년수련관 청소년방과후아카데미 ‘빛누리’가 12월 13일 수련관 대강당에서 제15회 졸업식 및 발표회를 성황리에 개최했다. 이날 행사에는 청소년과 보호자, 지역 관계자들이 참석해 졸업생들의 새로운 출발을 축하했다. 졸업식은 안전교육을 시작으로 개회 선언, 귀빈 소개, 축하 말씀 순으로 진행됐다. 이어 1년간의 활동이 담긴 ‘빛누리’ 영상 시청 후 졸업장 및 상장 수여식이 이어졌다. 1학년 청소년들의 송사와 2학년 졸업생 대표의 답사는 큰 박수를 받았으며, 졸업생 대표는 “방과후아카데미 활동이 성장의 밑거름이 됐다.”고 지도자와 친구들에게 감사의 마음을 전했다. 2부 발표회에서는 난타 ‘베토벤바이러스’, 댄스 공연, 우쿨렐레&오카리나 연주 등 다양한 무대가 펼쳐졌다. 특히 재학생과 졸업생이 함께한 댄스 공연이 눈길을 끌었고, 마지막 합창곡 ‘내가 바라는 세상’은 현장을 따뜻한 감동으로 채웠다. 행사는 폐회사와 단체사진 촬영을 끝으로 성공적으로 마무리됐다. (재)파주시청소년재단 파주시청소년수련관 박종훈 관장은 “이번 졸업식은 청소년들이 자신의 가
한국사회적경제신문 기자 | 안성시 일죽도서관은 지난 12월 11일 오후 7시,‘따뜻한 겨울 콘서트’를 운영해 아이들부터 어르신까지 지역주민 60여 명이 참여해 즐거운 시간을 가졌다고 밝혔다. 일죽도서관 2층 다목적홀에서 열린 이번 공연은 연말을 맞아 이용자들이 일상 속에서 문화와 예술을 접할 기회를 제공하고자 마련된 프로그램으로, 전통무용, 국악, 해금, 성악 등 다양한 장르가 어우러진 공연을 선보였다 공연은 박성란예술단이 참여해 전통과 현대 감각을 결합한 무대로 구성됐다. 전통무용, 해금 연주, 성악 무대가 순차적으로 이어졌으며, 전통무용 무대에서는 태평무와 부채입춤이 선보여 한국무용의 절제된 아름다움을 전했다. 해금 연주에서는 ‘아리랑 연곡’과 ‘얼씨구야, 풍년’등이 연주되며 민요 선율과 현대적 해석이 조화를 이루었고, 성악 무대에서는 ‘푸니쿨리 푸니쿨라’, ‘그리운 금강산’등이 소개되어 참여자들의 집중을 이끌었다. 공연 마지막에는 참여형 합창 프로그램이 마련되어 참석자들이 ‘10월의 어느 멋진 날에’를 함께 부르며 공연이 마무리됐다. 이러한 구성은 관람객들이 능동적으로 공연에 참여할 수 있는 기회를 제공