한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 전주시가 시민의 건강권과 아프면 쉴 권리를 보장하기 위한 상병수당 제도를 모든 시민들을 대상으로 확대 운영키로 했다.

 

시는 이달부터 상병수당 3단계 시범사업을 대폭 개선해 운영할 계획이라고 22일 밝혔다.

 

상병수당은 만15세부터 만65세 미만의 전주시 거주자 중 취업자와 전주시 지역 내 사업장에서 일하고 있는 취업자가 업무와 관련 없는 질병·부상 발생으로 연속 7일 이상 일을 하지 못할 경우 8일째부터 최대 150일까지 수당을 지급하는 제도다.

 

시는 아파도 쉬지 못하는 노동환경 속에서 시민들이 건강을 조속히 회복할 수 있도록 이달부터 상병수당 제도의 소득인정액 자격 기준을 폐지해 누구나 신청할 수 있도록 했다.

 

또한 건강보험 직장가입자의 경우 정률제 지급 방식이 도입돼 직전 3개월간 보수월액 산정 평균임금의 60%까지 확대해 수당이 지급된다. 구체적으로 1일 4만8150월~6만6000원이 지급된다.

 

전주시 관계자는 “상병수당은 시민 누구나 아플 때 안심하고 쉬고, 회복 후 다시 일터로 복귀할 수 있는 사회적 안전망을 만드는 것이 목표”라며 “많은 시민들의 참여와 홍보를 부탁드린다”고 말했다.