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경기도교육청, 전국 최초 ‘검정고시 시험장교 순환운영제’ 도입

 

경기도교육청, 전국 최초 ‘검정고시 시험장교 순환운영제’ 도입

 

 

 

경기도교육청(교육감 임태희)이 안정적인 검정고시 환경을 조성하고 학교 업무 부담을 줄이기 위해 ‘검정고시 시험장교 순환운영제’를 전국 최초로 도입했다.

경기도는 연간 약 1만 8천여 명이 검정고시에 응시하는 전국 최대 규모를 기록하고 있다. 지원자 수가 급격히 늘면서 원활한 시험 운영을 위해 학교 시설 협조가 필수적인 상황이었다.

 

이에 따라 도교육청은 고양, 수원, 용인, 의정부 지역의 공립 중·고등학교를 대상으로 시험장교 순환운영제를 추진했다.

 

도교육청은 설명회를 열어 해당 제도의 취지를 알리고 참여를 독려했다. 학교의 학급 수와 대중교통 편의성 등을 기준으로 총 211개 학교를 시험장 후보로 선정했으며, 추첨을 통해 2025년부터 2027년까지 3개년 순번을 미리 지정한다.

 

추첨은 ▲의정부 1월 21일 ▲수원 1월 24일 ▲용인 2월 4일 ▲고양 2월 7일에 진행된다.

이 제도는 학교 시설 개방을 촉진하고 특정 학교에 업무가 집중되는 문제를 예방해 예측 가능한 시험 운영 체계를 구축하는 데 초점을 맞췄다.

 

또한 사전 선정된 시험장교를 학교에 안내해 학사 운영을 지원하며, 접근성을 고려한 지정으로 응시자 만족도를 높일 계획이다.

학교 관계자는 “모든 학교가 시험장 운영 부담을 나누는 제도 취지에 공감하며, 사전 지정은 학사 일정에도 큰 도움이 된다”고 밝혔다.

 

김은선 경기도교육청 평생교육과장은 “이번 제도를 통해 응시자들이 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 마련하겠다”고 말했다.

시험장교 순환운영제의 첫해 시험 장소는 2025년 3월 21일 공고될 예정이다.

 

 

 

 


더마음사랑 사회적협동조합, 남양주시 장애인가족에 따뜻한 나눔 실천
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 남양주시는 지난 8일, 남양주시장애인가족지원센터가 더마음사랑 사회적협동조합과 함께 장애인 가족을 위한 후원금 전달식을 진행했다고 밝혔다. 이번 전달식은 장애 자녀를 돌보는 장애인가족의 정서적·심리적 안정을 지원하기 위해 마련됐다. 전달식에는 남양주시장애인가족지원센터 배애련 센터장과 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표 등이 참석해 나눔의 의미를 함께했으며, 후원금은 우리 시 발달장애인 부모상담 제공기관을 이용해 심리상담을 받고 있는 장애인 가족의 정서 지원에 사용될 예정이다. 김민서 대표는“일상에 지친 장애인 가족들에게 작지만 따뜻한 쉼과 위로가 되길 바란다”며“앞으로도 지역사회와 함께하는 봉사와 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 배애련 남양주시장애인가족지원센터장은 “따뜻한 후원을 해주신 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표께 감사드리며, 장애인가족에게 실질적인 위로와 격려가 되는 장애인 가족의 삶의 질 향상을 위한 정서적 지원을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “장애인가족을 위한 따뜻한 후원에 감사드리며, 시에서도 장애인 가족
고용노동부 보령지청, 지역 일자리 유관기관과 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회 개최
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 23일 보령고용복지센터에서 지역의 일자리 유관기관과 함께 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회를 개최했다. 이날 협의회에는 고용노동부 보령지청, 5개 지자체 일자리부서, 새일센터, 관내 대학, 노사발전재단, 지역의 청‧중장년 유관기관 등 20개 기관이 참석하여 각 기관별로 중점적으로 추진하는 일자리 사업을 공유했다. 또한 지역의 일자리 사업을 현장에서 체계적으로 연계‧협업할 수 있는 일자리 네트워크 구축과 유관기관 간 소통‧협력을 강화하기 위한 활성화 방안을 논의했다. ‘보령 일자리 네트워크’는 기존에 보령지청 관내 일자리 유관기관이 개별적으로 운영되어왔던 사업을 하나의 일자리 협력체계를 구축하여 기관 간 협력을 통해 보다 효율적이고 체계적인 취업 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 이날 참석한 일자리 유관기관은 고용센터를 중심으로 본 협의회를 반기별로 개최하고 실무자 중심의 실무협의회를 운영하기로 했으며, 지역 내 취업에 어려움을 겪고 있는 청‧장년층과 취업 취약계층 등을 지원하여 지역 고용 활성화를 위해 협력하기로