경기도교육청, 전국상업경진대회 최대 규모 참가단 출전 경기도교육청(교육감 임태희)이 2일부터 4일까지 경주에서 열리는 ‘제15회 전국상업경진대회’에 전국 최대 규모의 학생 선수단을 파견했다. 도내 상업계고 학생 150여 명이 전 종목에 출전해 실무역량을 선보이며, 경기 직업교육의 저력을 전국에 알렸다. 이번 대회는 경주정보고, 경주여자정보고, 한국국제통상마이스터고, 더케이호텔(경주) 등 경주 일원에서 진행됐다. 선수단은 지난 5월 개최된 ‘경기상업교육페스티벌’에서 입상한 학생들 가운데 종목별 6명 이상의 인원으로 구성됐다. 학생들은 실제 산업 현장에서 요구되는 3차 산업 실무 능력을 겨루며 미래 산업 인재로서 성장 가능성을 증명했다. 특히 경기도교육청은 전국 최대 규모로 모든 종목에 출전함으로써 단순한 규모 경쟁을 넘어 현장 주문식 교육과정을 통해 길러낸 학생 역량을 입증했다. 이는 경기 직업교육 정책이 지향하는 실무 중심 교육의 성과를 확인하는 계기가 됐다. 개회식에는 홍정표 제2부교육감을 비롯해 교육지원청 교육장, 직업교육 담당자, 상업계고 학교장과 교직원 등 150명이 참석했다. 참석자들은 출전 학생과 지도교사들에게 격려와 응원을 보내며 선전을 당부했다
경기도교육청, ‘2025 초등 기본학력 평가’ 본격 시행…학생 맞춤형 성장 지원 강화 경기도교육청(교육감 임태희)이 초등학교 6학년을 대상으로 한 ‘2025 초등 기본학력 평가’를 본격적으로 시행한다. 도교육청은 2일 여주시에서 동부권역 설명회를 열고 초등교사와 교육전문직원 100여 명을 대상으로 평가 운영 방안을 안내했다. 이번 설명회는 오는 9일까지 4개 권역에서 진행되며, 총 700여 명이 참여할 예정이다. 이번 평가는 지난해 시범 운영을 거쳐 올해부터 전면 시행된다. 국어·사회·수학·과학 등 4개 과목을 컴퓨터 기반 평가(CBT)로 실시하며, ‘하이러닝’ 플랫폼을 활용한 인공지능(AI) 서·논술형 평가도 병행한다. 단순 지식 측정에 그치지 않고 학생 개별 역량을 정밀하게 진단해 성장 과정을 지원하는 데 목적을 두고 있다. 설명회에서는 ▲기본학력 평가 개념과 운영 방안 ▲교육과정-수업-평가 통합 지원 방안 ▲AI 기반 서·논술형 평가 사례 ▲결과 활용 및 학생 맞춤형 환류 방안 등이 소개됐다. 도교육청은 각 학교가 설명회 이후 평가 시행 여부를 결정하도록 안내하고, 신청한 학교에서는 9월부터 10월 사이에 초등 6학년 학생들을 대상으로 평가를 실시한다.
마음키움 사회정서 교육, 서울 전 학년으로 확대된다 서울특별시교육청(교육감 정근식) 산하 강동송파교육지원청(교육장 조현석)이 오는 2학기부터 서울시교육청 최초로 「마음키움 사회정서 교육의 날」을 초·중·고 전 학년으로 확대 운영한다. 지금까지는 초등 5학년, 중학교 1학년, 고등학교 1학년을 중심으로 제한적으로 운영됐으나, 앞으로는 모든 학년이 참여해 정서적 성장을 체계적으로 지원받게 된다. 이번 시범 운영은 내년 서울시 전체 학교 확대 운영의 발판이 될 전망이다. 사회정서 교육은 ▲자기인식 ▲자기조절 ▲관계인식 ▲관계관리 ▲공동체 가치 인식·관리 ▲마음 건강 인식·관리 등 여섯 가지 역량을 강화하는 데 초점을 맞추고 있다. 단순히 위기 상황에 대응하는 차원을 넘어, 학생들이 일상 속에서 정서적 성장을 습관화하고 학교 공동체 속에서 자연스럽게 내재화하는 것을 목표로 한다. 강동송파교육지원청은 발달 단계별 5단계 프로그램을 마련했다. 초등 저학년부터 고등학교까지 맞춤형으로 구성해 교과 수업, 창의적 체험활동, 조·종례, 자율활동 등 다양한 학교 활동에 적용한다. 이를 위해 교수학습지도안, 활동지, PPT, 동영상, 명상 자료 등 다양한 자료를 개발했으며, 모든
서울시교육청, 2030년까지 제2기 생태전환교육 로드맵 발표 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 2030년까지 이어질 6개년 「제2기 생태전환교육 중장기 발전계획(’25~’30)」을 수립해 9월 1일 발표했다. 이번 계획은 제1기 성과를 바탕으로 단순한 확산이 아닌 질적 심화와 내실화를 목표로 한다는 점에서 눈길을 끌고 있다. 제1기 계획에서 시교육청은 학교 교육과정에 생태전환교육 기반을 마련하고, 생태시민 육성을 위한 인프라를 구축하는 성과를 거뒀다. 또 민·관·학 협력체계를 세우며 제도적 기반을 다졌다. 정근식 교육감은 “제1기의 성과를 바탕으로 이제는 학교와 지역사회 전반에서 실천적 전환을 이루겠다”고 강조했다. 제2기 계획은 ‘삶의 전환을 주도하는 생태시민’ 양성을 목표로 한다. 핵심 가치는 통합, 전환, 실천, 협력 네 가지로, 서울이라는 대도시 특성을 반영한 ‘서울형 생태전환교육’을 새롭게 도입했다. 자연환경과 첨단 디지털 환경이 공존하는 도시형 교육 모델이라는 점에서 차별화된다. 추진 영역은 크게 세 가지다. 첫째, 학교 교육과정에 생태전환교육을 체계적으로 반영하고 학년별 연계 교육과정을 설계한다. 둘째, 학교 현장에서는 탄소중립 실천체제를 정비하
경기학부모교육, 현장에서 소통하는 배움의 장 열린다 경기도교육청평생학습관이 9월부터 10월까지 ‘찾아가는 경기학부모교육 시리즈(감이 온다)’를 운영한다. 이번 프로그램은 학부모가 경기교육 정책을 이해하고 자녀 교육 역량을 높이는 데 목적을 두고 마련됐다. 첫 회는 9월 12일 성남시 경기창조경제혁신센터에서 열린다. ‘진로·진학, 우리 아이의 내일 설계’를 주제로 임태희 교육감과 전문가가 학부모와 직접 소통하는 시간을 갖고, 이어 EBSi 입시 대표 강사 윤윤구 교사의 특강이 진행된다. 현장 참여는 1일부터 QR코드를 통한 선착순 신청으로 가능하다. 이번 시리즈는 급변하는 교육 환경 속에서 학부모가 교육 정책을 이해하고 학교와 가정이 긴밀히 협력할 수 있도록 기획됐다. 주제는 ▲진로·진학 ▲디지털 시민성 ▲인성교육 ▲인공지능 학습 ▲경기미래교육 등 5개로 구성돼 있다. 각 주제는 ‘공감·교감·신뢰감’을 키워드로 학부모와 함께 나눌 수 있는 다양한 생각을 담고 있다. 교육은 권역별로 이어진다. 고양(9월 15일), 수원(9월 22일), 남양주(10월 14일), 안산(10월 21일)에서 개최되며, 현장 참여 외에도 경기도교육청평생학습관 유튜브 채널을 통해 온라인
경기도교육청, 교실 속 양성평등 확산…맞춤형 수업자료 보급 경기도교육청(교육감 임태희)이 1일부터 7일간 ‘2025 학교 양성평등 실천 주간’을 맞아 교실에서 활용할 수 있는 맞춤형 수업자료 ‘양성평등, 함께 자라는 교실’을 제작·보급했다. 이번 자료는 학생들의 성인지 감수성을 높이고, 양성 평등한 관계 형성을 돕기 위한 취지로 마련됐다. 자료는 초·중등 각 5편씩 총 10편으로 구성됐다. 초등용은 경계 표현과 타인 존중, 가정 내 양성평등 역할 인식, 사회 변화 속 가정 역할의 의미 성찰, 생활 속 실천 태도 기르기, 관계 속 배려와 감정 이해하기 등으로 구성됐다. 중등용은 공동체의 책임과 협력, 다양성과 인권 감수성, 언어 속 성차별 인식 개선, 디지털 시대 양성평등 문화 조성, 긍정적 소통과 존중 문화 확산 등을 주제로 담았다. 또한 초5부터 고3 학생을 대상으로 한 성인지 감수성 자가 진단 시스템도 제공한다. 학생들은 모바일과 컴퓨터를 통해 쉽게 검사와 결과 확인이 가능하며, 분석자료는 양성평등 교육과 상담의 기초 자료로 활용된다. 도교육청은 이번 수업자료를 교육과정과 연계해 활용할 수 있도록 안내했다. 이를 통해 학생들에게 양성평등 가치를 내면화시키
‘경기 비에이블(Be-Able)’ 플랫폼 개통, 장애학생 행동 문제 체계적으로 지원 경기도교육청이 특수교육 대상학생의 행동 문제를 체계적으로 지원하기 위해 새로운 온라인 플랫폼을 마련했다. ‘경기 비에이블(Be-Able)’은 이달 1일부터 정식 개통됐으며, 행동 문제를 예방하고 긍정적으로 전환하도록 돕는 종합 지원 시스템이다. 이 플랫폼은 ‘행동(Behavior)’과 ‘가능성(Able)’을 결합해 이름을 지었으며, 학생이 스스로 변화를 만들어갈 수 있다는 철학을 담고 있다. 접속은 경기도교육청 교수·학습 통합포털 ‘경기교육모아’를 통해 가능하다. 핵심 기능은 ▲학생 행동 데이터 관리 ▲중재 계획 수립 ▲효과성 분석으로, 모든 과정을 원스톱으로 제공한다. 특히 보편적 지원, 표적집단 지원, 개별학생 지원 등 단계별 맞춤 지원 메뉴를 갖췄으며, 실행 방법과 예시 자료도 함께 제공한다. 행동 데이터 관리 메뉴에서는 문제행동 발생 정보를 체계적으로 기록할 수 있으며, 추천된 행동중재 계획을 등록·관리할 수 있다. 또한 증거기반실제 메뉴에서는 연구와 데이터로 검증된 중재 방법을 제시해 학생별 행동 유형에 적합한 대응책을 찾을 수 있다. 교사와 학부모를 위한 지원도 강
서울시교육청, 9월 독서의 달 맞아 다채로운 프로그램 운영 서울특별시교육청(교육감 정근식) 산하 도서관·평생학습관이 9월 독서의 달을 맞아 지역 주민을 위한 다양한 독서문화 프로그램을 한 달 동안 펼친다. 올해 슬로건은 ‘읽기예보: 오늘 읽음, 내일 맑음’으로, 독서를 통해 더 밝은 내일을 만들어가겠다는 취지를 담았다. 이번 행사에는 어린이, 청소년, 성인 등 다양한 연령층이 참여할 수 있는 프로그램이 준비됐다. 저자 강연회, 인문학 강의, 체험 프로그램이 동시에 진행되며, 책을 매개로 세대를 아우르는 소통의 장을 마련한다. 대표 행사로는 남산도서관에서 열리는 ‘숏폼 북트레일러 공모전’과 강서도서관의 ‘제17회 나도 작가! 대회’가 있다. 북트레일러 공모전은 ‘다른 사람들에게 소개하고 싶은 한 권의 책’을 주제로 시민들이 직접 영상을 제작하는 대회로, 미디어 콘텐츠 제작 역량을 기를 기회다. ‘나도 작가! 대회’는 서울 초등학교 4~6학년 학생을 대상으로, 온라인 사전 신청을 통해 참여할 수 있다. 어린이를 위한 프로그램도 눈길을 끈다. 송파도서관에서는 ‘국어나라 보물찾기’, 구로도서관은 ‘책모아 가족모임’을 준비했다. 또한 백유연 작가와의 만남, 자원순환
서울시교육청, AI 윤리·디지털 시민성 교육 국제 협력 기반 마련 -전국 최초 가정용 지도자료 포함 디지털 시민성 교육자료 개발보급 - 서울시교육청이 서울AI재단, 유네스코한국위원회와 손잡고 AI 윤리와 디지털 시민성 교육을 한 단계 끌어올린다. 국제 협력과 가정 연계를 동시에 추진해 학생들이 책임 있는 디지털 시민으로 성장할 수 있도록 장기적 비전을 제시했다. AI 윤리 국제 협력 본격화 서울시교육청(교육감 정근식)은 9월 1일 서울AI재단, 유네스코한국위원회와 3자 업무협약을 체결했다. 인공지능이 사회 전반에 확산되는 흐름 속에서 책임 있는 활용과 윤리적 가치 확산을 뒷받침하기 위한 것이다.세 기관은 국제 현안 공동 과제 발굴과 ‘서울형 AI 윤리 인덱스’ 개발, 국내외 포럼 개최 등을 통해 국제 논의에도 적극 참여한다. 교육 현장의 대응력을 높이고 세계적 흐름에 발맞춘 교육 체계를 마련하는 것이 목표다. 학교급별 AI 윤리 교육체계 완성 서울시교육청은 이미 초·중·고 전 학년을 대상으로 한 AI 윤리 교육자료를 개발·보급해왔다. 오는 9월 고등학교용 자료가 추가되면 학교급별 체계가 완성된다.정근식 교육감은 “AI 윤리 교육은 국제적 협력 속에서 뿌리내려
경기도교육청미래과학교육원, 중등 과학교사 직무연수 성료 현장 활용 중심 연수로 과학 수업 전문성 강화 경기도교육청미래과학교육원(원장 박정행)이 30일 의정부 북부과학교육관에서 중·고등학교 과학교사 100명을 대상으로 ‘2025 중등 과학교사 직무연수’를 진행했다. 이번 연수는 3기와 4기로 나뉘어 운영됐으며, 기수별 50명씩 참여해 현장에서 곧바로 적용할 수 있는 수업 사례와 실습 프로그램을 체험했다. 3기 과정은 2022 개정 교육과정을 반영해 에듀테크를 활용한 과학 탐구 수업을 다뤘다. 4기 과정은 과학탐구실험과 프로젝트형 주제 탐구 수업을 중심으로 운영됐다. 강사진은 현장 경험이 풍부한 교사와 수석교사들로 구성돼 사례 나눔, 실습, 토의를 통해 연수생들이 활발히 의견을 교환하며 협력적 학습을 이어갔다. 특히 이번 연수는 학생 참여·탐구 중심 수업과 과정 중심 평가, 그리고 학교생활기록부 기록 연계 등 실질적인 교수 방법을 제시했다. 연수에 참여한 교사들은 실제 수업에 접목할 수 있는 다양한 아이디어를 얻으며 전문성을 높일 수 있었다. 박정행 원장은 “교사들이 이번 연수를 통해 수업 전문성과 자신감을 강화하고 학생 참여형 과학 수업을 확산하는 주체로 성장
한국사회적경제신문 claire-shin 기자 | 고용노동부는 2월 10일 15시, 『워라밸+4.5 프로젝트』 1호 참여기업인 ㈜재담미디어를 방문해, 기업 및 지역 사업주 단체 관계자, 전문가 등과 함께 실노동시간 단축 관련 현장 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 『워라밸+4.5 프로젝트』에 참여한 기업들이 실제 어떻게 실노동시간 단축을 준비하고 있는지 확인하고, 실노동시간을 줄이고자 하는 기업들의 애로사항 등을 청취하기 위해 마련됐다. 1호 참여기업인 ㈜재담미디어는 “핵심 인재 유출을 막아 기업 경쟁력을 높이고자 실노동시간 단축을 결정하고, 1일 소정근로시간을 1간씩 줄여 주 35시간(1일 7시간)제를 도입하되, 업무 자동화 플랫폼 도입과 집중 근무시간 운영 등을 통해 생산성을 높일 계획”이라고 밝혔다. 한편, 오늘 간담회에 참석한 지방소재 ㈜영진어패럴, ㈜DYE 관계자는 “노동시간 단축의 필요성에 공감하고 있어 『워라밸+4.5 프로젝트』 참여를 고려하고 있지만, 업무 공백 우려와 인력 충원 부담 등으로 그 실행 과정에서 현실적 어려움이 있다며 정부의 지원이 필요하다”라고 건의했다. 고용노동부는
한국사회적경제신문 claire-shin 기자 | 새만금개발청은 새만금 산업단지에 입주하는 기업에 대한 행정 지원과 산업단지 관리 기능을 통합한 자율기구 '산업단지입주관리단'을 2월 10일 자로 출범했다고 밝혔다. 이번에 출범한 산업단지입주관리단은 지난해 운영된 '기업지원단'을 확대·개편해 기업 지원 기능에 산업단지 관리 기능을 추가하고, 입주 결정부터 가동·폐업 이후까지 전 과정을 전담하도록 역할을 확대한 조직이다. 이를 통해 ▲입주 예정 기업 ▲가동 중인 입주기업 ▲폐업·이탈 기업 등 단계별 상황에 맞춘 관리 방식을 도입했다. 입주 예정 기업과의 간담회·설명회를 통해 기업 수요를 사전에 파악하고 이에 맞는 정책과 지원을 선제적으로 제공하여 착공 및 가동이 신속하게 이루어질 수 있도록 지원할 계획이다. 가동 중인 기업에 대해서는 안전사고 예방, 재난 대응, 환경 관리 등의 업무를 전담함으로써 안정적인 운영 기반을 구축한다. 또한 폐업·파산 기업 및 그 부지에 대해서도 다른 신규 기업의 원활한 입주를 지원하는 등 신속한 사후관리를 추진할 방침이다. 김의겸 새만금개발청장은
한국사회적경제신문 claire-shin 기자 | KBO는 2월 10일(화) 2026년 KBO 리그 소속 선수 명단을 공시했다. 10개 구단은 총 621명의 선수를 등록해, 597명이 등록했던 2025년보다 24명이 늘어났다. 10개 구단 중 가장 많은 선수를 등록한 구단은 SSG로 총 67명의 선수를 등록했다. 이어 한화가 64명, LG, KIA가 63명, 롯데가 62명, 삼성, KT가 61명, NC, 두산, 키움이 가장 적은 60명의 선수를 등록했다. 10개 구단이 모두 등록 선수 60명을 넘긴 것은 이번이 처음이다. 또한 지난 1월 27일(화)에 열린 1차 이사회에서 소속선수 정원이 기존 65명에서 68명으로 확대됨에 따라, SSG는 최초로 소속선수 65명을 넘긴 67명의 선수를 등록한 구단이 됐다. 포지션 별로는 투수가 317명으로 소속 선수의 절반을 넘게 차지했다. LG와 KIA가 36명으로 가장 많은 투수를 등록했고, 한화, SSG, 삼성, NC, 키움이 30명으로 가장 적게 등록했다. 내야수 138명(22.2%), 외야수 116명(18.7%), 포수 50명(8.1%) 순으로 뒤를 이었으며
한국사회적경제신문 claire-shin 기자 | ■ 재취업을 준비하는 만 50~65세라면? 중장년 경력지원제 주된 업무에서 퇴직 후 경력전환을 위해 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 사람에게 → 일경험 기회 제공 · 1~3개월 간 실무 수행 · 직무 교육 · 멘토링 - 참여수당 월 최대 150만 원 지원
한국사회적경제신문 claire-shin 기자 | ■ 공정위 동의의결, 소비자의 유튜브 선택권을 넓혔습니다. - 소비자 선택권은 UP 요금 부담은 DOWN · 유튜브 라이트 요금제 월 8500원 · 백그라운드 재생·오프라인 저장 가능 · 요금 동결(최소 1년 인상 없음) - 멈췄던 우리 음악의 부활(상생기금 300억 원) · '스페이스 공감' 무료 공연 재개 · '헬로 루키' 신인 아티스트 발굴 프로젝트 다시 시작 공정위는 '함께 성장하는 공정한 시장 환경 조성'을 위해 지속적으로 노력하겠습니다.