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시민과 의회 잇는 ‘정책지원관 아카데미’ 첫 발…이숙자 위원장, “정책 전문성 높일 것”

시민과 의회 잇는 ‘정책지원관 아카데미’ 첫 발…이숙자 위원장, “정책 전문성 높일 것”

 

 

이숙자 서울시의회 운영위원장(국민의힘·서초2)이 14일 서울시립대학교 100주년기념관에서 열린 ‘제1차 서울 정책지원관 아카데미’ 개강식에 참석해 축사를 전했다.

 

이 위원장은 시민이 직접 정책 보좌를 체험하고 전문 역량을 기를 수 있는 뜻깊은 기회라며 이번 아카데미의 본격적인 시작을 알렸다.

 

이번 아카데미는 서울시의회가 주도하고 서울시립대가 함께한 지방의회 최초의 시민 대상 정책지원관 양성 프로그램이다. 정책 전문성 강화는 물론, 시민의 의정 참여를 제도적으로 뒷받침하겠다는 취지다. 특히 일반 시민을 선발해 정책을 배우고 실습할 기회를 제공하는 첫 시도라는 점에서 큰 주목을 받고 있다.

 

아카데미는 단기·장기 과정으로 구성되며, 장기 과정은 현장 실습과 인턴십을 포함해 실무 중심의 역량을 키우는 데 초점을 맞췄다. 약 60조 원에 달하는 서울시 및 서울시교육청 예산을 분석하고 정책에 반영할 수 있는 실력을 갖춘 인재 양성이 목표다

 

이번 교육에는 총 71명이 지원했으며, 서류심사를 통해 최종 30명이 선발됐다. 이들은 7주간 이론 중심 정책교육을 이수한 뒤, 6주 동안 서울시의회 또는 자치구의회에서 인턴 실습을 하게 된다. 실습 과정에서는 의정 자료 작성, 예산 분석 등 실제 정책지원관 업무를 체험하게 된다.

 

서울시의회는 이번 과정을 통해 시민과 의회 간 새로운 연결고리를 만들고, 정책 활동의 질을 높이겠다는 방침이다.

 

이 위원장은 “정책 분석과 예산 심사에 있어 시민의 눈과 귀를 대변할 정책지원관의 역할이 중요하다”며 “이번 아카데미를 통해 의회와 시민이 함께 성장하는 선순환 구조를 실현하겠다”고 밝혔다.


 


더마음사랑 사회적협동조합, 남양주시 장애인가족에 따뜻한 나눔 실천
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 남양주시는 지난 8일, 남양주시장애인가족지원센터가 더마음사랑 사회적협동조합과 함께 장애인 가족을 위한 후원금 전달식을 진행했다고 밝혔다. 이번 전달식은 장애 자녀를 돌보는 장애인가족의 정서적·심리적 안정을 지원하기 위해 마련됐다. 전달식에는 남양주시장애인가족지원센터 배애련 센터장과 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표 등이 참석해 나눔의 의미를 함께했으며, 후원금은 우리 시 발달장애인 부모상담 제공기관을 이용해 심리상담을 받고 있는 장애인 가족의 정서 지원에 사용될 예정이다. 김민서 대표는“일상에 지친 장애인 가족들에게 작지만 따뜻한 쉼과 위로가 되길 바란다”며“앞으로도 지역사회와 함께하는 봉사와 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 배애련 남양주시장애인가족지원센터장은 “따뜻한 후원을 해주신 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표께 감사드리며, 장애인가족에게 실질적인 위로와 격려가 되는 장애인 가족의 삶의 질 향상을 위한 정서적 지원을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “장애인가족을 위한 따뜻한 후원에 감사드리며, 시에서도 장애인 가족
고용노동부 보령지청, 지역 일자리 유관기관과 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회 개최
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 23일 보령고용복지센터에서 지역의 일자리 유관기관과 함께 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회를 개최했다. 이날 협의회에는 고용노동부 보령지청, 5개 지자체 일자리부서, 새일센터, 관내 대학, 노사발전재단, 지역의 청‧중장년 유관기관 등 20개 기관이 참석하여 각 기관별로 중점적으로 추진하는 일자리 사업을 공유했다. 또한 지역의 일자리 사업을 현장에서 체계적으로 연계‧협업할 수 있는 일자리 네트워크 구축과 유관기관 간 소통‧협력을 강화하기 위한 활성화 방안을 논의했다. ‘보령 일자리 네트워크’는 기존에 보령지청 관내 일자리 유관기관이 개별적으로 운영되어왔던 사업을 하나의 일자리 협력체계를 구축하여 기관 간 협력을 통해 보다 효율적이고 체계적인 취업 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 이날 참석한 일자리 유관기관은 고용센터를 중심으로 본 협의회를 반기별로 개최하고 실무자 중심의 실무협의회를 운영하기로 했으며, 지역 내 취업에 어려움을 겪고 있는 청‧장년층과 취업 취약계층 등을 지원하여 지역 고용 활성화를 위해 협력하기로