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창원특례시, 2025년 노인 일자리 참여자 모집

12월 2일부터 13일까지 올해보다 1,287명 증가한 총 16,399명

 

한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 창원특례시(시장 홍남표)는 12월 2일부터 13일까지 2025년 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 참여자 16,399명을 모집한다고 밝혔다.

 

시는 어르신의 활기찬 노후를 위해 2025년 노인 일자리 사업에 총 667억 원을 투입해 올해보다 1,287명 늘어난 일자리 사업량을 확정했다.

 

유형별로 ▲ 지역사회 공익 증진을 위한 노인 공익활동 사업에 11,465명 ▲ 어르신 경력을 활용해 사회적서비스를 제공하는 노인역량활용사업 2,469명 ▲ 사업수익을 창출하는 공동체사업단 1,317명을 모집하고, ▲ 취업지원형 사업을 통해 1,148명에게 민간일자리 취업을 연계할 계획이다.

 

신청 기준은 유형별로 조금씩 다르며, 노인공익활동사업은 65세 이상 기초연금수급자, 직역연금수급자(배우자 포함) 중 소득 및 주택공시가액이 보건복지부가 정한 기준 이하이면 신청할 수 있다.

 

노인역량활용사업은 65세 이상(일부 유형 60세 이상), 공동체사업단 및 취업지원형은 60세 이상 신청할 수 있다. 단, 기초생활보장수급자 중 생계급여 수급자, 국민건강보험 가입자(취업알선형 제외), 장기요양보험 등급판정자 등은 참여 대상에서 제외된다.

 

선발은 각 유형 선발 기준표에 따라 신청기관별 고득점순으로 결정되며, 최종 선발된 대상자는 내년 1월부터 안전·직무교육 등을 받은 후 사업에 참여하게 된다.

 

참여 희망자는 주민등록등본과 신분증을 지참하여 주소지 읍·면·동 행정복지센터 또는 민간 수행기관으로 방문 신청을 하거나 노인일자리여기에서 온라인 신청 가능하며, 신청 후 증빙서류는 반드시 해당 기관에 방문해 제출해야 한다.

 

내년도 민간 수행기관은 창원·성산·마산·마산회원·진해 시니어클럽, 의창·성산·마산합포·마산회원·진해·진해서부 노인종합복지관, 창원·마산·진해 노인지회, 경남고용복지센터, 창원·마산 노인일자리창출지원센터로 총 17개 기관이다.

 

수행기관별로 모집 기간이 조금씩 다를 수 있어 개별 확인이 필요하고, 자세한 사항은 창원시 홈페이지를 참고하면 된다.

 

서호관 복지여성보건국장은 “내년이면 노인인구가 20%를 넘어 초고령 사회로 진입하게 되는데, 다양한 양질의 노인 일자리 창출에 더욱 노력하겠다”고 말했다.


더마음사랑 사회적협동조합, 남양주시 장애인가족에 따뜻한 나눔 실천
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 남양주시는 지난 8일, 남양주시장애인가족지원센터가 더마음사랑 사회적협동조합과 함께 장애인 가족을 위한 후원금 전달식을 진행했다고 밝혔다. 이번 전달식은 장애 자녀를 돌보는 장애인가족의 정서적·심리적 안정을 지원하기 위해 마련됐다. 전달식에는 남양주시장애인가족지원센터 배애련 센터장과 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표 등이 참석해 나눔의 의미를 함께했으며, 후원금은 우리 시 발달장애인 부모상담 제공기관을 이용해 심리상담을 받고 있는 장애인 가족의 정서 지원에 사용될 예정이다. 김민서 대표는“일상에 지친 장애인 가족들에게 작지만 따뜻한 쉼과 위로가 되길 바란다”며“앞으로도 지역사회와 함께하는 봉사와 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 배애련 남양주시장애인가족지원센터장은 “따뜻한 후원을 해주신 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표께 감사드리며, 장애인가족에게 실질적인 위로와 격려가 되는 장애인 가족의 삶의 질 향상을 위한 정서적 지원을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “장애인가족을 위한 따뜻한 후원에 감사드리며, 시에서도 장애인 가족
고용노동부 보령지청, 지역 일자리 유관기관과 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회 개최
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 23일 보령고용복지센터에서 지역의 일자리 유관기관과 함께 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회를 개최했다. 이날 협의회에는 고용노동부 보령지청, 5개 지자체 일자리부서, 새일센터, 관내 대학, 노사발전재단, 지역의 청‧중장년 유관기관 등 20개 기관이 참석하여 각 기관별로 중점적으로 추진하는 일자리 사업을 공유했다. 또한 지역의 일자리 사업을 현장에서 체계적으로 연계‧협업할 수 있는 일자리 네트워크 구축과 유관기관 간 소통‧협력을 강화하기 위한 활성화 방안을 논의했다. ‘보령 일자리 네트워크’는 기존에 보령지청 관내 일자리 유관기관이 개별적으로 운영되어왔던 사업을 하나의 일자리 협력체계를 구축하여 기관 간 협력을 통해 보다 효율적이고 체계적인 취업 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 이날 참석한 일자리 유관기관은 고용센터를 중심으로 본 협의회를 반기별로 개최하고 실무자 중심의 실무협의회를 운영하기로 했으며, 지역 내 취업에 어려움을 겪고 있는 청‧장년층과 취업 취약계층 등을 지원하여 지역 고용 활성화를 위해 협력하기로