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재미난청춘세상 2022 사회적경제 리더 교육 시범과정 1회차

재미난청춘세상 2022 사회적경제 리더 교육 시범과정 1회차.

재미난청춘세상 022년도 “사회적경제 리더 교육” 시범과정이 시작됐다.

지난 2년간 4개 기수의 과정을 운영하며 매 기수 취합한 교육과정에 대한 개선 요구사항을 반영하고, 재미난청춘세상 공동체 구성원의 참여를 높이기 위해 대대적인 과정 개편작업을 단행 했다..

그동안 과정을 이끌어 주신 멘토들과 과정 참가자들이 지난 1년간 총 6번에 걸친 워크숍과 정기적인 온ㆍ오프라인 모임을 통해 개편 방안을 논의하며 자료를 조사하고 의견을 제시하며 보완작업을 하였다..

그리고 과정 참가자 가운데 15명을 주제 영역별 멘토로 새롭게 선정해 기존 멘토들과 함께 호흡을 맞춰 과정을 운영할 수 있도록 했다.



이를 통해 재미난청춘세상 공동체의 활성화를 도모하고, 신임 멘토 양성을 통한 선순환적 멘토링 체계를 구축할 수 있게 되리라 기대한다.

오는 9월 초 정규과정 개설 전에 새롭게 선발된 멘토들이 각자 담당한 주제에 대한 이해를 높이고 강의 역량을 끌어 올릴 수 있도록 하기 위해 상반기에 4번에 걸쳐 시범과정을 운영할 예정이다.

오늘은 첫날으로 첫째 사회적경제의 원리와 규범, 둘째 사회적기업가 정신 및 리더십, 셋째 사회적경제 비즈니스 모델의 세가지 주제를 다뤘다.

또한 신임 멘토들의 강의 내용도 알찼고 시범과정에 참여해 주신 선배 멘토들과 선후배 기수분들의 건설적인 피드백이 있어 의미 있는 시간이었다.

.조금 아쉬웠던 건 연일 코로나 확진자가 증가하고 있어 수업 후에 뒤풀이를 갖지 못한 것인데, 다음 달 시범과정 때는 상황이 나아지길 기대한다

"자~ 오늘은 우리의 청춘을 위하여, 잔을 들어라~" 재미난청춘세상은 미생(未生)이 상생(相生)하여 완생(完生)이 되는 세상이다.

 

김인효 기자 kjc816@ksen.co.kr

더마음사랑 사회적협동조합, 남양주시 장애인가족에 따뜻한 나눔 실천
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 남양주시는 지난 8일, 남양주시장애인가족지원센터가 더마음사랑 사회적협동조합과 함께 장애인 가족을 위한 후원금 전달식을 진행했다고 밝혔다. 이번 전달식은 장애 자녀를 돌보는 장애인가족의 정서적·심리적 안정을 지원하기 위해 마련됐다. 전달식에는 남양주시장애인가족지원센터 배애련 센터장과 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표 등이 참석해 나눔의 의미를 함께했으며, 후원금은 우리 시 발달장애인 부모상담 제공기관을 이용해 심리상담을 받고 있는 장애인 가족의 정서 지원에 사용될 예정이다. 김민서 대표는“일상에 지친 장애인 가족들에게 작지만 따뜻한 쉼과 위로가 되길 바란다”며“앞으로도 지역사회와 함께하는 봉사와 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 배애련 남양주시장애인가족지원센터장은 “따뜻한 후원을 해주신 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표께 감사드리며, 장애인가족에게 실질적인 위로와 격려가 되는 장애인 가족의 삶의 질 향상을 위한 정서적 지원을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “장애인가족을 위한 따뜻한 후원에 감사드리며, 시에서도 장애인 가족
고용노동부 보령지청, 지역 일자리 유관기관과 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회 개최
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 23일 보령고용복지센터에서 지역의 일자리 유관기관과 함께 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회를 개최했다. 이날 협의회에는 고용노동부 보령지청, 5개 지자체 일자리부서, 새일센터, 관내 대학, 노사발전재단, 지역의 청‧중장년 유관기관 등 20개 기관이 참석하여 각 기관별로 중점적으로 추진하는 일자리 사업을 공유했다. 또한 지역의 일자리 사업을 현장에서 체계적으로 연계‧협업할 수 있는 일자리 네트워크 구축과 유관기관 간 소통‧협력을 강화하기 위한 활성화 방안을 논의했다. ‘보령 일자리 네트워크’는 기존에 보령지청 관내 일자리 유관기관이 개별적으로 운영되어왔던 사업을 하나의 일자리 협력체계를 구축하여 기관 간 협력을 통해 보다 효율적이고 체계적인 취업 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 이날 참석한 일자리 유관기관은 고용센터를 중심으로 본 협의회를 반기별로 개최하고 실무자 중심의 실무협의회를 운영하기로 했으며, 지역 내 취업에 어려움을 겪고 있는 청‧장년층과 취업 취약계층 등을 지원하여 지역 고용 활성화를 위해 협력하기로