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팀솔루션, 3D 매뉴얼 크리에이터 ‘DXE Manual’ 무료 체험… 교육 효과는 높이고, 관리비는 낮추고

 

 

한국 사회적경제신문 박진수 기자 | 디지털 트윈 전문 기업 팀솔루션이 사용자 편의를 강조한 3D 매뉴얼 크리에이터 '딕시 매뉴얼(DXE Manual)'을 출시했다. 딕시 매뉴얼은 팀솔루션 디지털 트윈 플랫폼의 디지털 트윈 환경 편집 모듈 '딕시 에디터'에서 파생된 제품이다. 

 

딕시 에디터가 3D 애니메이션 등의 콘텐츠와 데이터를 연결해 디지털 트윈 환경을 구성하고 편집하는 제품이라면, 딕시 매뉴얼은 산업 설비 등의 3D CAD 모델을 불러와 3D 기반 매뉴얼을 생성할 수 있도록 도와준다. 

 

대부분의 산업 현장에서는 종이, PDF 등 문서 형태의 매뉴얼을 신규 인력 및 기존 작업자들에게 보급하고 있다. 또는 외부 강사진을 통해 단체 교육을 진행하거나 콘텐츠 용역업체 등 외주에 의존하고 있다. 하지만 이런 방식은 최근 신재생 에너지와 협력사 작업자, 외국인 작업자 고용 등 급변하는 업계 환경을 반영하기에 역부족이라는 지적이 나온다. 

 

팀솔루션의 딕시 매뉴얼은 고객사 3D CAD를 활용해 작업 매뉴얼, 제품의 작동 매뉴얼 등을 입체적으로 만들어 교육 장벽을 낮추는 한편, 편집 기능을 통해 매뉴얼 변화나 제품 설계 변화 등을 신속히 반영할 수 있어 교육비용을 대폭 감소할 수 있다. 

 

팀솔루션은 전사적 디지털 전환을 고민하는 고객들과의 만남을 통해 3D 매뉴얼과 같은 디지털 트윈 자산을 확보하는 것이 디지털 전환의 진입점이 될 수 있을 것이라며, 크고 작은 설비 및 작업 딕시 매뉴얼을 통해 콘텐츠 제작과 배포까지 손쉽게 이뤄져 기업 차원에서 비용 절감에 매우 효과적일 것으로 기대한다고 밝혔다. 

 

팀솔루션의 딕시 매뉴얼은 별도 신청서를 작성한 뒤 14일간 베타 버전을 무료로 사용해 볼 수 있다.


더마음사랑 사회적협동조합, 남양주시 장애인가족에 따뜻한 나눔 실천
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 남양주시는 지난 8일, 남양주시장애인가족지원센터가 더마음사랑 사회적협동조합과 함께 장애인 가족을 위한 후원금 전달식을 진행했다고 밝혔다. 이번 전달식은 장애 자녀를 돌보는 장애인가족의 정서적·심리적 안정을 지원하기 위해 마련됐다. 전달식에는 남양주시장애인가족지원센터 배애련 센터장과 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표 등이 참석해 나눔의 의미를 함께했으며, 후원금은 우리 시 발달장애인 부모상담 제공기관을 이용해 심리상담을 받고 있는 장애인 가족의 정서 지원에 사용될 예정이다. 김민서 대표는“일상에 지친 장애인 가족들에게 작지만 따뜻한 쉼과 위로가 되길 바란다”며“앞으로도 지역사회와 함께하는 봉사와 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 배애련 남양주시장애인가족지원센터장은 “따뜻한 후원을 해주신 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표께 감사드리며, 장애인가족에게 실질적인 위로와 격려가 되는 장애인 가족의 삶의 질 향상을 위한 정서적 지원을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “장애인가족을 위한 따뜻한 후원에 감사드리며, 시에서도 장애인 가족
고용노동부 보령지청, 지역 일자리 유관기관과 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회 개최
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 23일 보령고용복지센터에서 지역의 일자리 유관기관과 함께 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회를 개최했다. 이날 협의회에는 고용노동부 보령지청, 5개 지자체 일자리부서, 새일센터, 관내 대학, 노사발전재단, 지역의 청‧중장년 유관기관 등 20개 기관이 참석하여 각 기관별로 중점적으로 추진하는 일자리 사업을 공유했다. 또한 지역의 일자리 사업을 현장에서 체계적으로 연계‧협업할 수 있는 일자리 네트워크 구축과 유관기관 간 소통‧협력을 강화하기 위한 활성화 방안을 논의했다. ‘보령 일자리 네트워크’는 기존에 보령지청 관내 일자리 유관기관이 개별적으로 운영되어왔던 사업을 하나의 일자리 협력체계를 구축하여 기관 간 협력을 통해 보다 효율적이고 체계적인 취업 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 이날 참석한 일자리 유관기관은 고용센터를 중심으로 본 협의회를 반기별로 개최하고 실무자 중심의 실무협의회를 운영하기로 했으며, 지역 내 취업에 어려움을 겪고 있는 청‧장년층과 취업 취약계층 등을 지원하여 지역 고용 활성화를 위해 협력하기로