이번 협약은 장애인 고용 및 장애인 인식개선을 통해 사회적 가치를 실현하고, 지역 기업의 장애인 고용을 돕고 장애인 근무환경 조성을 지원하기 위해 마련됐다.

주요 협력 내용은 ▲장애인 고용활성화를 위한 협력체계 구축 및 운영 ▲적합 직무 발굴과 맞춤훈련을 통한 장애인 고용모델 제시 ▲장애인 인식개선 캠페인과 장애인 친화적 근무환경 조성 협조 ▲장애인 삶의 질 향상을 위한 관련 기술 및 멘토링 지원 등이다.

양 기관은 직장 내 장애인식 개선 교육 등 장애인이 차별 없는 근무환경에서 일할 수 있도록 공동으로 노력할 계획이다.

황태부 회장은 "이번 협약을 통해 장애인 고용 기회가 확대되고 장애에 대한 인식도 개선될 것으로 기대한다"며 "내실 있는 협력으로 장애인이 차별 없는 일터에서 역량을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.