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기획 · 이슈

임태희 경기도교육감, 교육공무직 처우 개선 의지 밝혀

김인효 기자 임태희 경기도교육감, 교육공무직 처우 개선 의지 밝혀

임태희 경기도교육감, 교육공무직 처우 개선 의지 밝혀 임태희 경기도교육감이 18일 전국학교비정규직연대회의 경기지부와 다시 만나 교육공무직원 처우 개선을 위한 심도 있는 면담을 진행했다. 임 교육감은 "학생 교육을 위한 동반자로서 상호 존중과 실질적인 보상이 뒷받침돼야 한다"며 따뜻한 정책 접근의 필요성을 강조했다. 도교육청과 연대회의는 지난 2022년 6월부터 단체교섭을 시작해 총 133회의 교섭을 이어오고 있다. 3 년째 접어드는 교섭에서 도교육청은 유급병가 확대, 학습휴가 신설, 질병휴직 기간 연장 등 주요 개선안을 내놨다. 장기재직자에 대한 특별휴가 신설 등도 포함됐다. 하지만 방학 중 비근무자에 대한 유급 일수 확대, 자율연수 및 조합원 교육 확대 등에 대한 이견은 여전하다. 특히 연대회의 측은 방학 중 급여가 줄어 생계에 위협을 받는 약 1만7천여 명에 대한 대책 마련을 촉구하고 있다. 도교육청은 방학 중 임금 저하 문제에 대해 공감하며, 생활안정 대책안을 제시하고 연대회의와 집중 논의를 이어가고 있다. 이번 면담은 단순한 협상에 그치지 않고, 교육공무직을 공교육의 핵심 일원으로 인정하고자 하는 교육청의 인식을 드러낸 자리로 평가된다. 임 교육감은 "타 지역과의 형평성을 고려하되, 실질적으로 도움이 되는 정책이 되어야 한다"고 덧붙이며 교섭 마무리를 위한 의지를 보였다. 임태희, 경기도교육청, 교육공무직, 단체교섭, 처우개선, 유급병가, 방학중비근무, 연대회의, 생활안정, 따뜻한정책