해외의 사회적기업 – Seedco, ECT, FRC, Bootstrap, Grammen Shakti, Aarong, GOEL, Motherhouse

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 1. Seedco (Structured Employment Economic Development Corporation)

도시와 도시빈민에 대한 관심과 지원

도시의 이면에 자리잡고 있는 저임금, 저소득 주민 및 사회소외계층의 일을 통한 사회적 융합과 인적자원 계발에 관심

활동목표

저소득층 기술과 정보에 대한 접근성

취업상태의 유지 통한 경제적 안정성

교육과 훈련을 통해 더 나은 상태로 이동을 촉진

주요사업

구직자 서비스(경력개발, 녹색일자리 알선 등)

가족지원(주거안정, 건강관리, 고용지원 등)

소기업지원(소규모 자금대출)

고용주지원(모집채용 및 벤처지원)

 

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2. ECT Group(Ealing Community Transport)

대형 사회적기업(CIC)

– 2007년 기준 매출액 1140여억 원, 직원 1100여명에 이르는 대형 사회적기업

런던시 자치구(Borgough)인 일링 지역(Ealing) 노약자, 장애인 등 사회적 취약계층의 교통편의(지역버스) 제공 목적으로 사업을 시작

교통서비스 외 재활용, 거리청소, 폐기물관리, 보건건강관리, 배송서비스 등으로 사업영역 확대

사회적기업으로의 비전과 미션 유지 위한 노력

기업규모와 영역 확장되면서 최초 목표계층, 지역의 범위 초월

사회적기업으로의 정체성 유지 위해 기존 사업 정리(ECT 재활용 매각)

전국규모 사업으로 성장하였지만, 사업성과의 사회적가치로의 연결 위해 적정 규모 유지 노력

 

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3. FRC Group(Furniture Resource Center)

영국 최고 수준의 가구재활용 업체

– 1998년 리버풀 지역 빈곤해소 및 취약계층 일자리 제공목적 설립, 가구 및 대형폐기물 재활용/재제조 전문업체

설립 당시 직원 4, 자원봉사 70, 연매출 18천만 원, 2011년 직원 65(훈련생 19), 연매출 90억 원 규모로 성장, 정부보조금 의존 15~20% 이하

노동통합 사회적기업(Work Integration Social Enterprise)

취업취약계층에 최저임금 지급하며 직업훈련 통해 노동시장 진출 유도하는 경과형 일자리 제공(Transtitional jobs)

십여 년간 총 3백명 프로그램 수료, 201045명 수료

장기실업자, 출소자, 약물중독자 등 대상, 훈련 후 직원채용 또는 타 기업 취업, 재소자 대상 교도소 내 훈련과정 개설

저소득층 대상 저가판매 통해 사회서비스 제공, 최고수준 사회적기업으로 평가

 

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4. Bootstrap

사회적기업을 위한 사회적기업

영국 빈곤지역인 해크니 구(Hackney borough) 지역 소재 민간 중심 사회적기업 및 소기업 인큐베이팅 센터

– 1980년대 추진된 자기고용(Self-employment) 정책에 부응, 실업자에 대한 훈련, 창업촉진, 직업훈련 등 목적하는 CIC

지역사회 발전에 기여

지역 내 창업 및 직업체험활동 공간 제공, 지역사회 공동체 구축 및 지원(옥상정원, 부지 내 지역행사), 보유건물인 print house 73개 기업 애ᅟᅵᆸ주시켜 창업활동 지원

 

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5. Grammen shakti

70%가 넘는 방글라데시 사람들이 전기 없이 원시적 생활을 영위하는 현실을 개선하기 위해 태양고아 발전 설비를 각 가정에 보급하기 위한 사업을 전개

2002년 세계은행과 글로벌 환경펀드로부터 지원을 받아 빈곤층에 소액대출을 통해 217달러 자가 태양광 발전시설 판매

30만 가구, 200만여 명 수혜, 전구 40여 개 기술센터 설립하여 빈곤층 여성에게 기술교육 실시하여 프랜차이즈 형식 발전시설 판매와 유지보수 영업 호라동

 

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6. Aarong

65천여 명의 생산자 연결(85%가 여성)

– 4만여 명 13개 생산센터 소속 근로

– 25천여 명 독립생산자

생산자로부터 실크 등 섬유소재, 금속 및 전통공예제품 납품받아 판매, 공정무역 진출

Aarong의 원칙

새로운 해결책은 모든 분야에 적용한다

잘 훈련된 능력있는 직원이 필요하다

여성의 역할에 대한 새로운 인식이 필요하다

외부지원금이 있는 지원금 개발이 필요하다

7. GOEL

한국인에 의한 지역자원 활용 사회개발 사회적기업

한국인 한정민 선교사가 캄보디아 타케오 지역에 설립한 공동체형 사회적기업

수십년간 내전으로 황폐화된 100년 베틀 역사를 지닌 지역사회의 인적, 물적 자원 활용

최적의 자원과 기술 결합

다수의 숙련된 기술인력을 고용하면서 대규모 설비투자가 수반되지 않고 수공예에 ᄄᆞ른 상대적 고가판매가 가능한 베틀직조선연방식 원단 및 수공예품 생산

공정무역 활용

원사를 천연재료로 염색 후 직조공에게 외상판매 후 제작된 완제품을 사들이는 방식으로 생산

캄보디아 공정무역협회(AAC)를 통해 서구 선진국가에 판매

 

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8. Mother House

일본인에 의한 지역자원 활요 사회적기업

게이오대 졸업 후 미주개발기구에서 인턴십을 마친 일본인 야마구치 에리코가 2006년 방글라데시에서 전통 섬유소재 쥬트(jute)를 활용, 패션소품을 개발

지역사회의 필요와 자원을 활용하여 고용창출 및 지역경제 활성화 기여

환경, 자원, 지속가능성

친환경소재를 바탕으로 개발도상국 방글라데시의 양질 인력을 결합, 우수한 디자인과 품질의 제품을 생산

지속가능성 달성을 위해 생산지와 판매소비처간 연계마케팅 주력

경영철학

고객 최우선, 환경우선 경영, 지속가능한 사업과 구성원, 잠재력 개발

발전을 위한 지속적 도전

신뢰와 믿음 중시

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